Για το Βιωματικό ΜΒΑ στην -Ελληνική- Μεταλλακτική Ηγεσία™, το ταξίδι σου ξεκινά εδώ

 

Ομαδικό Coaching Στρατηγικής σχεδιασμένο για Ανάπτυξη

 

η Eπιτυχία δεν συμβαίνει στην απομόνωση -χτίζεται σε ομάδες. Για αυτό, το πρόγραμμα αυτό, ο Κύκλος Lab-ρών Leaders™ είναι κάτι περισσότερο από ομαδικό coaching. 

 

Εντάξου στο Πρόγραμμα Τώρα 👉

Αυτό το Group Coaching είναι η διέξοδος σου για:

Συνεργατική Ανάπτυξη

μαζί με επιτυχημένους που έχουν τους ίδιους στόχους με εσένα.

Ανατρεπτικές Στρατηγικές

σε 24+ θεματολογίες, από έμπειρη Strategist & Leadership expert.

Εντυπωσιακά Αποτελέσματα 

σε επίπεδο επαγγελματικό και προσωπικό.

Εάν επιθυμείς να ενισχύσεις την ηγετική παρουσία σου, να εστιάσεις σε στρατηγικές που καταλήγουν στην λύση που επιθυμείς και να επιτύχεις ουσιαστικά αποτελέσματα — χωρίς ατυχείς προσπάθειες και κόπο — τότε αυτό το πρόγραμμα είναι για εσένα.

 
Εντάξου στο Πρόγραμμα Τώρα 👉

Ας μιλήσουμε πρακτικά για λίγο

Ως μηχανικός, Β2Β ή B2G στέλεχος πωλήσεων, ιατρός, κτηματομεσίτης, ασφαλιστικός σύμβουλος, επιστήμονας, ελεύθερος επαγγελματίας τεχνολογίας ή άλλου κλάδου υψηλής εξειδίκευσης, καθημερινά διαχειρίζεσαι προκλήσεις με πελάτες και συνεργάτες που αναμένουν από εσένα υψηλής αξίας εξυπηρέτηση και εμπειρία πελάτη.

Αν μερικές φορές κάνεις αυτές τις σκέψεις:

υπάρχει άραγε καλύτερος τρόπος να διαχειρίζομαι τις προκλήσεις μου;

 ποια είναι η πιο ταιριαστή στρατηγική για την κάθε δύσκολη περίπτωση που αντιμετωπίζω;

 πώς μπορώ να έχω διαφορετική συμπεριφορά, χωρίς ρίσκο αποτυχίας ή δυσαρέσκειας των πελατών-συνεργατών μου;

 γιατί οι διαπραγματεύσεις να μοιάζουν με μάχη, υπάρχει άλλος τρόπος;

❌ κάνω καλά τη δουλειά μου, το ξέρω. Αυτό που με κουράζει είναι κάποιοι συγκεκριμένοι άνθρωποι, που είναι πελάτες, ασθενείς, συνεργάτες μου.

Τότε είναι η ώρα για Μεταλλακτική Ηγεσία και Συμπεριφορά. Και το Βιωματικό ΜΒΑ στην Μεταλλακτική Ηγεσία™ είναι το σημείο για να ξεκινήσεις.

 Γεγονός είναι

ότι τα περισσότερα προγράμματα coaching έχουν κοινότυπες, τετριμμένες συμβουλές. Χωρίς λύσεις για τους πραγματικά επιτυχημένους, χωρίς φρέσκια οπτική για τις δύσκολες περιπτώσεις. Το ξέρω, το έχω μελετήσει, και έχω υπάρξει στη θέση σου.

Ας συστηθούμε: Είμαι η Ιφιγένεια Παπαρούση, 

και έχω "περπατήσει" τον ίδιο δρόμο που βρίσκεσαι τώρα. Ανέπτυξα οικονομικά οφέλη εκατομμυρίων ευρώ, με στρατηγικές που λειτουργούν, και το έκανα τηρώντας τις αρχές και τα πιστεύω μου. 

Είμαι εδώ για να μοιραστώ μαζί σας όσα έχω αποκτήσει ως γνώση και εμπειρία. Αυτό το πρόγραμμα συνδυάζει δοκιμασμένες στρατηγικές, εργαλεία και αλλαγή νοοτροπίας, για όσους έχουν πελάτες (ή ασθενείς, στην περίπτωση των ιατρών) υψηλής αξίας. Αυτό γίνεται, μέσα σε πλαίσιο ομάδας, όπου αναπτύσσεσαι συνπορευτικά με άλλους επιτυχημένους στο αντικείμενο σου.  Ώστε, με πρακτικό, ξεκάθαρο τρόπο, να πετύχεις τα αποτελέσματα που επιθυμείς.

Δεν είναι απλώς ένα ακόμα εκπαιδευτικό πρόγραμμα. Είναι η ευκαιρία να συνομιλείς με ανθρώπους που πραγματικά σε καταλαβαίνουν. Από πλευράς μου, δεσμεύομαι από καρδιάς ότι θα είναι μια χρήσιμη και ευχάριστη εμπειρία, που θα αλλάξει τη ζωή σου. Έλα να ξεκινήσουμε!

Τι κάνει αυτό το πρόγραμμα τόσο "δυνατό";

Δίνει τέλος στη μοναχικότητα της διαδρομής

 

Γιατί η επιτυχία να είναι μοναχικό ταξίδι; Σε αυτό το πρόγραμμα, θα ενταχθείς σε μια ομάδα με επιτυχημένους του κλάδου σου. Με κοινές προκλήσεις, με παρόμοια θέλω και το ίδιο υψηλό αίσθημα ευθύνης και αρμοδιοτήτων.

Μαζί, θα ανταλλάξετε εμπειρίες, θα δουλέψετε πάνω σε πραγματικές καταστάσεις της καθημερινότητας σας και θα λάβετε υποστήριξη για Ανάπτυξη και Εξέλιξη. 

Ξεκάθαρη εικόνα Τι λειτουργεί και σου ταιριάζει (και τι όχι)

 

Βάζει τέλος στον πειραματισμό και τις κοινότυπες λύσεις που απευθύνονται στους πολλούς. Χωρίς να μιλάμε "θεωρητικά" ή να επιβάλλουμε "κάνε αυτό και όλα θα λυθούν". Με εκατοντάδες αποδεδειγμένα αποτελεσματικές στρατηγικές, που ταιριάζουν στην προσωπικότητα σου και στην πραγματικότητα των επιτυχημένων, που έχουν ευθύνες και απαιτήσεις. 

Γίνεσαι μέλος Ομάδας που ενισχύει την εστίαση σου

 

Να μιλήσουμε σταράτα: Η προσπάθεια αλλαγής και εξέλιξης είναι δύσκολη υπόθεση, ειδικά όταν οι ρυθμοί είναι εντατικοί και οι ευθύνες πολλές. Όταν όμως βρίσκεσαι σε ομάδα με παρόμοια επιτυχημένους, που επενδύουν στην ανάπτυξη τους, και επιπλέον υπάρχει χαρά όταν συναντιέστε, συνειδητοποιείς ότι η αλληλεπίδραση αυτή δημιουργεί έμπνευση που διαρκεί και δέσμευση για δράση, εδώ και τώρα. Και ανυπομονησία για την επόμενη συνεδρία!

Εντάξου στο Πρόγραμμα Τώρα 👉

Πώς Λειτουργεί 

 

Με τη συμμετοχή σου σε αυτό το ομαδικό πρόγραμμα coaching στρατηγικής, τον Κύκλο Lab-ρών Leaders δεν εγγράφεσαι απλώς σε κάποιες συνεδρίες. Γίνεσαι μέλος μιας κοινότητας που μεταμορφώνει τον τρόπο που σκέφτεσαι και εργάζεσαι. 

Διαδικτυακά σε απογευματινή ώρα (18:30 ΕΕΤ) ή πρωί Σαββάτου (11:00 ΕΕΤ) για 60-90', δύο φορές τον μήνα, ή  διά ζώσης στη Θεσσαλονίκη, μια φορά τον μήνα, με έναρξη στις 17.30 για 180'. 
Στοχευμένες συνεδρίες στρατηγικής, για να χτίσεις momentum και δυναμική προόδου, να ξεκλειδώσεις αποτελέσματα και να διατηρήσεις τη δέσμευσή σου στα επόμενα βήματα. Στη διά ζώσης συνάντηση, περιλαμβάνονται ελαφρύ γεύμα στην έναρξη και ένα ποτήρι κρασί παρέα στη λήξη. 

👥 Μικρές Συναθροίσεις (με 4 έως 6 Μέλη)
Καμία σχέση με απρόσωπη, μαζική εμπειρία. Εδώ, κάθε φωνή ακούγεται και κάθε συμμετοχή έχει ουσιαστικό βάρος. 

🥇 Με "δυνατή" Γνώση (Knowledge Power)
Μετά τις συνεδρίες, όποτε χρειάζεται, σύντομα βίντεο των 5-10' με συμπυκνωμένη υψηλής απόδοση γνώση, που δίνουν επιπλέον απαντήσεις για την κάθε στρατηγική που συζητήθηκε και έμπνευση για άμεση εφαρμογή και υποστήριξη.

📈 Δομημένο Πλαίσιο για Ανάπτυξη
Ηγεσία, Στρατηγική, Eμπειρία Πελάτη, Πωλήσεις, Συνεργασία: συζητήσεις οργανωμένες, με δομή, για να καταλήγουν σε ένα ξεκάθαρο, εφαρμόσιμο πλαίσιο για τον κάθε συμμετέχοντα, για να προχωρήσει με ξεκάθαρα βήματα δράσης και αυτοπεποίθηση.

Δημήτρης Κ. Κλάδος Υπηρεσιών

Από το πρόγραμμα έχω δει τα εξής οφέλη.  

Στα ραντεβού της δουλειάς που ήταν 100% αποδεδειγμένο ότι ήταν περίπλοκα, έχουμε πετύχει να έχουμε 8 "ναι" στις 10 προτάσεις, από τα 6 "ναι" στις προτάσεις που είχαμε.

Έχω μεταλλάξει τον τόνο φωνής και τη στάση σώματος, βρήκα τρόπο να καλμάρω τα νεύρα μου σε σχέση με τη βλακεία. Αγαπημένη έκφραση μου έγινε η τεχνική «ω ενδιαφέρον» για όλες εκείνες τις περιπτώσεις που θα μου ανέβαινε το αίμα στο κεφάλι .

Τα παραπάνω είχαν τα εξής οφέλη 20% αύξηση πωλήσεων, δηλαδή από τζίρο 200.00 ευρώ ετησίως, τουλάχιστον 40.000€ νέες πωλήσεις.

Παναγιώτης Τ. Β2Β πωλήσεις

Έχω αλλάξει εκφράσεις προφορικά και γραπτά. Κατάργησα τη λέξη "πρέπει". Σταμάτησα να λέω «κόστος» και «έξοδο», μιλώ για «ποσό επένδυσης». Στην αρχή της απάντησης των email μου ξεκινώ με “ευχαριστώ “. Από αυτές τις αλλαγές βελτιώθηκε το ποσοστό κλεισίματος και είχα νέες πωλήσεις τουλάχιστον 10.000€  εντός ενός έτους.

Λιάνα Κ. Κλάδος Εμπορίου

Από την ένταξη μου στη Leaders Lab έχει αλλάξει η οπτική μου για τα "παζάρια" που μας κάνουν οι πελάτες. Απέκτησα την οπτική και την αυτοπεποίθηση να δίνω μόνο έξτρα παροχές, ποτέ εκπτώσεις.

Αθανάσιος Μ. Μηχανικός 

Από το πρόγραμμα, μια νέα μου συνήθεια είναι ότι αναλαμβάνω περισσότερες επιλύσεις σημαντικών θεμάτων. Από αυτή τη νέα μου συνήθεια, εξοικονομώ τουλάχιστον 60' την εβδομάδα.

Δ.Κ. Κλάδος Πληροφορικής

Από το πρόγραμμα έχω οφέλη οργανωτικά, στη διαχείριση χρόνου, στην Απόδοση της ομάδας μου. Ως αποτέλεσμα, βρήκα χρόνο και ανέπτυξα πράγματα που ήθελα να αναπτύξω εδώ και μήνες.

Χ. Σκ. Μηχανικός

Από τη συμμετοχή μου, γνώρισα για πρώτη φορά τη μεθοδολογία της μεταλλακτικής ηγεσίας και διαπίστωσα πόσο θετικά επηρρέασε την απόδοση μου και ενίσχυσε τις διοικητικές δεξιότητες μου. Είδα μεγάλη αλλαγή στον τρόπο σκέψης μου και της συνεργασίας μου με την ομάδα μου. Από αυτήν την αλλαγή εξοικονομώ χρόνο που αντιστοιχεί σε τουλάχιστον 1,5 ώρα την εβδομάδα.

Γ.Κ. Ασφαλιστικός Σύμβουλος

Το πρόγραμμα άλλαξε την οπτική μου. Άρχισα να εστιάζω στα ταλέντα αντί να διορθώνω τα αδύνατα σημεία των συνεργατών μου. Επικεντρώθηκα στο να γίνω φορέας ελπίδας και αισιοδοξίας. Ως αποτέλεσμα η ομάδα μου βγήκε πρώτη και μάλιστα με αύξηση στο τζίρο. Το πρόγραμμα σου ξεκλειδώνει τη θεωρία που ξέρεις, για να την μετατρέψεις σε πράξη. Είναι ένα πρόγραμμα που έχει ενέργεια, άριστο υλικό και εμπεριέχει συνεχή ενδυνάμωση.

επιθυμία για ανωνυμία, Ιατρός

Από το πρόγραμμα κατάλαβα τη διαφορά ανάμεσα στην Αναγνώριση και την Επιβράβευση, και βρήκα πώς να δίνω αναγνώριση στους συνεργάτες μου, με τρόπο πρακτικό και που να ταιριάζει στην προσωπικότητα μου. Σε δύο τουλάχιστον περιπτώσεις με συνεργάτες μου που εφάρμοσα αυτήν την στρατηγική αναγνώρισης, μου είπαν ότι ήταν στα όρια της κατάρρευσης και ότι το "χαρτάκι" με την αναγνώριση μου, έκανε τη διαφορά, τους ξεκούρασε, τους έδωσε κουράγιο, ένιωσαν αμέσως καλύτερα. 

επιθυμία για ανωνυμία, Ιατρός

Μέσα από το πρόγραμμα, άλλαξα την οπτική μου και τον τρόπο επικοινωνίας με τους ασθενείς όταν εξέφραζαν παράπονα. Εφάρμοσα στρατηγικές όπως καταγραφή σημειώσεων (για να αποφύγω να διακόψω), ενεργητική ακρόαση του συναισθήματος,  παροχή χρόνου και χώρου με κλειστή πόρτα, καθώς και σύνοψη στο τέλος της συζήτησης. Μέσα από αυτήν την αλλαγή, συνειδητοποίησα πως οι περισσότεροι απλώς ήθελαν να ακουστούν – και όχι απαραίτητα να λυθούν τα παράπονά τους.

Κατερίνα Τ. Μηχανικός

Έχω αλλάξει το πώς να λέω σε κάποιον ότι κάνει κάτι λάθος, με τρόπο ώστε να διορθωθεί το λάθος, χωρίς να νιώσει αρνητικά. Έμαθα να είμαι σύντομη, να αναφέρομαι σε ένα πράγμα την φορά και με αιτιολόγηση. Σταμάτησα να σκέφτομαι «Έλεος;!». Το πήρα αλλιώς. Ως αποτέλεσμα παίρνω απαντήσεις «α ναι;» και το θέμα προχωράει. Λύνεται! Χωρίς εντάσεις. Καταπληκτικό!

Στάμος Π. Κτηματομεσίτης

Από το πρόγραμμα απέκτησα την οπτική του γιατί είναι σημαντικό να λέω "όχι". Απέκτησα όχι μόνο περισσότερη ελευθερία και διαθέσιμο, αλλά και μεγαλύτερα οικονομικά οφέλη! Επειδή κάποια όχι μου ήταν τύπου «Ειδικεύομαι σε άλλη περιοχή, όχι την συγκεκριμένη που είστε εσείς», ενώ άλλα ήταν τύπου «Δεν γίνεται να αναλάβω μόνο ένα σπίτι. Μπορώ αν θέλετε, να αναλάβω όλο το συγκρότημα». Έτσι άνοιξαν οι προοπτικές μου για μεγαλύτερες δουλειές! 

Γιούλη Π. Κτηματομεσίτρια

Από το πρόγραμμα, έμαθα τη στρατηγική για να κάνω αποκτήσω για πρώτη φορά συνεργάτη. Οργάνωσα και προετοίμασα καλά το πρώτο βήμα και έπειτα όλα κύλησαν ομαλά. Λειτούργησε από μόνο του. Τόσο σημαντικό ήταν το πρώτο βήμα! Τα οφέλη μου είναι περισσότερο κύρος για το γραφείο μου και καλύτερη ποιότητα ζωής για μένα. 

Κωνσταντίνος Β. Μηχανικός -Κτηματομεσιτικός Κλάδος

Από τη Μεταλλακτική Ηγεσία, συνειδητοποίησα πόσο σημαντικό είναι να εστιάζω να έχω πάθος και ενέργεια στην επικοινωνία μου για να είμαι φορέας ελπίδας. Ήταν μεταδοτικό, στους συνεργάτες μου στο γραφείο, είχε αποτέλεσμα στους πελάτες. 

Εντάξου στο Πρόγραμμα Τώρα 👉

Πώς μοιάζει η  Μεταλλακτική Ηγεσία στην Πράξη

 

Οι επιτυχημένοι και έμπειροι σπάνια χρειάζονται απλώς νέα γνώση. Συχνότερα χρειάζονται έμπνευση και τεκμηρίωση γιατί να  σταματήσουν και γιατί να ξεκινήσουν να κάνουν κάτι. 

Στα περισσότερα προγράμματα coaching μιλούν με γενικότητες, γίνονται συζητήσεις εις μάκρος χωρίς ουσία, ή υπολείπονται αποτελεσμάτων. Καμία σχέση με αυτό εδώ.

To ομαδικό coaching Κύκλος Lab-ρών Leaders™ βασίζεται σε θεματολογίες και στρατηγικές από το Βιωματικό ΜΒΑ στη Μεταλλακτική Ελληνική Ηγεσία™ και  έχει σχεδιαστεί για να δίνει απαντήσεις σε επιτυχημένους, που έχουν απαιτήσεις και ζητούν το εξαιρετικό. Ώστε να αναπτύξουν την Απόδοση τους, την Ηγεσία τους, την Ικανοποίηση του Πελάτη, του Συνεργάτη, του Ασθενή τους.

1️⃣ Ηγεσία με Επίδραση

Καλλιεργώντας την εμπιστοσύνη, την επιρροή και την έμπνευση που χρειάζονται για να ηγηθείς αποτελεσματικά.

2️⃣ Δυναμικές Ομάδες & Συνεργάτες

Χτίζοντας ισχυρές ομάδες, προσελκύοντας ταλέντα και βελτιώνοντας την απόδοση μέσω ενδυνάμωσης και coaching.

3️⃣ Στρατηγική & Παραγωγικότητα

Αναβαθμίζοντας τη στρατηγική σου σκέψη και μεγιστοποιώντας την αποτελεσματικότητα σε προσωπικό και ομαδικό επίπεδο.

4️⃣ Επικοινωνία που Συνδέει

Αναπτύσσοντας δεξιότητες επικοινωνίας για να επηρεάζεις, να εμπνέεις και να διαχειρίζεσαι δύσκολες καταστάσεις με επιτυχία.

5️⃣ Προσωπική Απόδοση & Διαχείριση Πίεσης

Βρίσκοντας τρόπους να μειώσεις το άγχος, να διαχειριστείς τον χρόνο σου και να ενεργοποιήσεις τη δημιουργικότητα στην ομάδα σου.

Αποδεδειγμένα Αποτελέσματα που μπορείς να Εμπιστευτείς

85% των συμμετεχόντων

νιώθουν περισσότερη αυτοπεποίθηση στην ηγετική τους παρουσία, εντός 3 μηνών.

20,8€ για κάθε 1€ επένδυσης  

αποκόμισαν οι  συμμετέχοντες από το 2010 έως σήμερα

5-12 ώρες εξοικονόμηση ανά εβδομάδα 

για Ανάπτυξη, για την  Οικογένεια, για Προσωπικό Χρόνο εκτός δουλειάς.

70% των συμμετεχόντων 

πετυχαίνουν τους -υψηλούς- οικονομικούς στόχους τους εντός ενός 12μηνου. 

Ξέρω πόσο ασφυκτικό γίνεται όταν προσπαθείς να τα κάνεις όλα. Με αυτό το πρόγραμμα, θέλω να αποκτήσεις ξεκάθαρη οπτική, έμπνευση, αυτοπεποίθηση και πρακτικά εργαλεία που όχι απλώς βοηθούν να διαχειριστείς τις προκλήσεις σου, αλλά να τις δεις με οπτική  που σε εξελίσσει ως άνθρωπο!
Όταν εντάσσεσαι σε αυτό το ομαδικό Coaching Στρατηγικής, τον Κύκλο Lab-ρών Leaders™, του Βιωματικού ΜΒΑ στην -Ελληνική- Μεταλλακτική Ηγεσία™, δεν λαμβάνεις απλώς coaching, κερδίζεις ένα συνοδοιπόρο στο ταξίδι σου και μια υποστηρικτική κοινότητα που επενδύει στην επιτυχία σου.

Το επόμενο σου βήμα

Αν τα παραπάνω σου φαίνονται ότι είναι αυτό που χρειάζεσαι, ας μιλήσουμε!

Προγραμμάτισε μια Ατομική Συνεδρία Στρατηγικής 30' μαζί μου 

 

για να αποφασίσεις αν αυτό το πρόγραμμα σου ταιριάζει.  

Κλείσε 30' Συνεδρία Στρατηγικής ΕΔΩ 👉

Εντάξου στον επόμενο Κύκλο Lab-ρών Leaders Σήμερα 

επέλεξε ανάμεσα στη Διά ζώσης ή Διαδικτυακή εναλλακτική και ξεκίνα μια καθημερινότητα με ευημερία, νόημα και οικονομικά οφέλη

Εντάξου στο Πρόγραμμα Τώρα 👉

Δεν χρειάζεται το ζεις τις προκλήσεις σου, μοναχικά. Είμαι εδώ για να σου προσφέρω. Μαζί, μπορούμε να κάνουμε βήμα-βήμα το Βιωματικό ΜΒΑ στη Μεταλλακτική Ηγεσία™ πραγματικότητα.