Για το Βιωματικό ΜΒΑ στην Μεταλλακτική Ηγεσία™, το ταξίδι σου ξεκινά εδώ
Ομαδικό Coaching Στρατηγικής σχεδιασμένο για Ανάπτυξη
η Eπιτυχία δεν συμβαίνει στην απομόνωση -χτίζεται σε ομάδες. Για αυτό, το πρόγραμμα αυτό, ο Κύκλος Lab-ρών Leaders™ είναι κάτι περισσότερο από ομαδικό coaching.
Εντάξου στο Πρόγραμμα Τώρα 👉
Αυτό το Group Coaching είναι η διέξοδος σου για:
Συνεργατική Ανάπτυξη
μαζί με επιτυχημένους που έχουν τους ίδιους στόχους με εσένα.
Ανατρεπτικές Στρατηγικές
σε 14+ θεματολογίες από έμπειρη Strategist & Leadership expert.
Εντυπωσιακά Αποτελέσματα
σε επίπεδο επαγγελματικό και προσωπικό.
Εάν επιθυμείς να ενισχύσεις την ηγετική παρουσία σου, να εστιάσεις σε στρατηγικές που καταλήγουν στην λύση που επιθυμείς και να επιτύχεις ουσιαστικά αποτελέσματα — χωρίς ατυχείς προσπάθειες και κόπο — τότε αυτό το πρόγραμμα είναι για εσένα.
Ας μιλήσουμε πρακτικά για λίγο
Ως μηχανικός, Β2Β ή B2G εκπρόσωπος πωλήσεων, ιατρός, κτηματομεσίτης, ασφαλιστικός σύμβουλος, επιστήμονας, ελεύθερος επαγγελματίας τεχνολογίας ή άλλου κλάδου υψηλής εξειδίκευσης, καθημερινά διαχειρίζεσαι προκλήσεις με πελάτες και συνεργάτες που αναμένουν από εσένα υψηλής αξίας εξυπηρέτηση και εμπειρία πελάτη.
Αν μερικές φορές κάνεις αυτές τις σκέψεις:
❌ υπάρχει άραγε καλύτερος τρόπος να διαχειρίζομαι τις προκλήσεις μου;
❌ ποια είναι η πιο ταιριαστή στρατηγική για την κάθε δύσκολη περίπτωση που αντιμετωπίζω;
❌ πώς μπορώ να έχω διαφορετική συμπεριφορά, χωρίς ρίσκο αποτυχίας ή δυσαρέσκειας των πελατών-συνεργατών μου;
❌ γιατί οι διαπραγματεύσεις να μοιάζουν με μάχη, υπάρχει άλλος τρόπος;
❌ κάνω καλά τη δουλειά μου, το ξέρω. Αυτό που με κουράζει είναι κάποιοι συγκεκριμένοι άνθρωποι, που είναι πελάτες, ασθενείς, συνεργάτες μου.
Τότε είναι η ώρα για Μεταλλακτική Ηγεσία και Συμπεριφορά. Και το Group Coaching, Κύκλος Lab-ρών Leadersία™ είναι το σημείο για να ξεκινήσεις.
Γεγονός είναι
ότι τα περισσότερα προγράμματα coaching έχουν κοινότυπες, τετριμμένες συμβουλές. Χωρίς λύσεις για τους πραγματικά επιτυχημένους, χωρίς φρέσκια οπτική για τις δύσκολες περιπτώσεις. Το ξέρω, το έχω μελετήσει, και έχω υπάρξει στη θέση σου.
Ας συστηθούμε: Είμαι η Ιφιγένεια Παπαρούση,
σύμβουλος στρατηγικής και ηγεσίας. και έχω "περπατήσει" τον δρόμο που βρίσκεσαι τώρα. Ανέπτυξα έσοδα και οφέλη από διαπραγματεύσεις αξίας πολλών εκατομμυρίων ευρώ, με στρατηγικές που λειτουργούν, τηρώντας τις αρχές και τα πιστεύω που είναι βαθιά ριζωμένες στην ελληνική νοοτροπία.
Είμαι εδώ για να μοιραστώ μαζί σου τη γνώση και την εμπειρία μου, μέσα από αυτό το πρόγραμμα που συνδυάζει τεκμηριωμένα αποτελεσματικές στρατηγικές, για όσους προσφέρουν πωλήσεις και υπηρεσίες υψηλής αξίας.
Αυτό δεν είναι ένα ακόμη εκπαιδευτικό πρόγραμμα. Είναι μια εμπειρία Ανάπτυξης, μέσα σε ένα πλαίσιο ομάδας, όπου πορεύεσαι μαζί με άλλους επαγγελματίες υψηλού επιπέδου του κλάδου σου. Ώστε να γνωρίσεις, εξελίξεις και εφαρμόζεις στρατηγικές με πρακτικό και ξεκάθαρο τρόπο, για να πετύχεις τα αποτελέσματα που θέλεις.
Και το πιο σημαντικό: συνομιλείς με ανθρώπους που σε καταλαβαίνουν πραγματικά.
Από τη δική μου πλευρά, δεσμεύομαι από καρδιάς ότι αυτή η εμπειρία θα είναι χρήσιμη, ουσιαστική και ευχάριστη, μια εμπειρία που μπορεί να αλλάξει την πορεία σου.
Έλα να ξεκινήσουμε. Μαζί.
Τι κάνει αυτό το πρόγραμμα τόσο "δυνατό";
Δίνει τέλος στη μοναχική πορεία της επιτυχίας
Γιατί η επιτυχία να είναι μοναχικό ταξίδι; Σε αυτό το πρόγραμμα, εντάσσεσαι σε έναν κύκλο επιτυχημένων που μιλούν την ίδια γλώσσα. Με υψηλές ευθύνες, κοινούς στόχους, και διάθεση να πάνε την απόδοση τους στο επόμενο επίπεδο.
Μαζί, αντιμετωπίζετε προκλήσεις, ανταλλάσετε εμπειρίες με ουσία, και δουλεύετε στρατηγικά, για να πετύχετε μετρήσιμα αποτελέσματα. Η στήριξη είναι άμεση, πρακτική και προσανατολισμένη στην εξέλιξη, όχι στη θεωρία.
Ξεκάθαρη εικόνα για το τι δουλεύει (και τι όχι)
Εδώ δεν χάνεις χρόνο σε θεωρίες και "γενικές συμβουλές για όλους" Αντί για πειραματισμούς και ΄λύσεις που ακούς παντού, αποκτάς πρακτική καθοδήγηση, βασισμένη σε εκατοντάδες αποδεδειγμένα αποτελεσματικές στρατηγικές. Στρατηγικές που αποδίδουν, σε ανθρώπους με ευθύνες, περιορισμένο χρόνο και υψηλές απαιτήσεις.
Το πρόγραμμα σου δίνει ξεκάθαρη εικόνα, για το τι ταιριάζει στην προσωπικότητα σου, τι λειτουργεί στη δική σου καθημερινότητα.
Εντάσσεσαι σε ομάδα που σε κρατά εστιασμένο και σε κίνηση
Να μιλήσουμε σταράτα: Η αλλαγή είναι δύσκολη υπόθεση, ειδικά όταν οι ρυθμοί είναι εντατικοί και οι ευθύνες πολλές.
Στην ομάδα θα βρεις ανθρώπους που λειτουργούν υπό πίεση, επενδύουν στην ανάπτυξη τους και αντιπαθούν το χάσιμο χρόνου.
Οι συναντήσεις δεν είναι "ωραία κουβεντούλα" Είναι χώρος ουσίας, επίγνωσης και στρατηγικής σκέψης. Βγαίνεις κάθε φορά με καθαρή κατεύθυνση, έμπνευση που διαρκεί και διάθεση για δράση. Και ναι, περιμένεις την επόμενη συνάντηση, όχι από υποχρέωση, αλλά επειδή παράγει μετρήσιμη πρόοδο.
Πώς Λειτουργεί
Με τη συμμετοχή σου σε αυτό το ομαδικό πρόγραμμα coaching στρατηγικής, τον Κύκλο Lab-ρών Leaders δεν εγγράφεσαι απλώς σε κάποιες συνεδρίες. Γίνεσαι μέλος μιας κοινότητας που μεταμορφώνει τον τρόπο που σκέφτεσαι και εργάζεσαι.
⏰ Διαδικτυακά σε απογευματινή ώρα (18:30 ΕΕΤ) ή πρωί Σαββάτου (11:00 ΕΕΤ) για 60-90', δύο φορές τον μήνα, ή διά ζώσης στη Θεσσαλονίκη, μια φορά τον μήνα, με έναρξη στις 17.30 για 180'.
Στοχευμένες συνεδρίες στρατηγικής, για να χτίσεις momentum και δυναμική προόδου, να ξεκλειδώσεις αποτελέσματα και να διατηρήσεις τη δέσμευσή σου στα επόμενα βήματα. Στη διά ζώσης συνάντηση, περιλαμβάνονται ελαφρύ γεύμα στην έναρξη και ένα ποτήρι κρασί παρέα στη λήξη.
👥 Μικρές Συναθροίσεις (με 4 έως 6 Μέλη)
Καμία σχέση με απρόσωπη, μαζική εμπειρία. Εδώ, κάθε φωνή ακούγεται και κάθε συμμετοχή έχει ουσιαστικό βάρος.
🥇 Με "δυνατή" Γνώση (Knowledge Power)
Μετά τις συνεδρίες, όποτε χρειάζεται, σύντομα βίντεο των 5-10' με συμπυκνωμένη υψηλής απόδοση γνώση, που δίνουν επιπλέον απαντήσεις για την κάθε στρατηγική που συζητήθηκε και έμπνευση για άμεση εφαρμογή και υποστήριξη.
📈 Δομημένο Πλαίσιο για Ανάπτυξη
Ηγεσία, Στρατηγική, Eμπειρία Πελάτη, Πωλήσεις, Συνεργασία: συζητήσεις οργανωμένες, με δομή, για να καταλήγουν σε ένα ξεκάθαρο, εφαρμόσιμο πλαίσιο για τον κάθε συμμετέχοντα, για να προχωρήσει με ξεκάθαρα βήματα δράσης και αυτοπεποίθηση.
Δημήτρης Κ. Κλάδος Υπηρεσιών
Στα ραντεβού της δουλειάς που είναι περίπλοκα, έχουμε πετύχει να έχουμε 8 "ναι" στις 10 προτάσεις, από τα 6 "ναι" στις προτάσεις που είχαμε. Έχω αλλάξει τον τόνο φωνής και τη στάση σώματος, βρήκα τρόπο να καλμάρω τα νεύρα μου σε σχέση με τη βλακεία και όλες εκείνες τις περιπτώσεις που θα μου ανέβαινε το αίμα στο κεφάλι. Αποτέλεσμα: 20% αύξηση πωλήσεων
Παναγιώτης Τ. Β2Β πωλήσεις
Άλλαξα το λεξιλόγιο μου. Κατάργησα τη λέξη "πρέπει". Σταμάτησα να λέω «κόστος» και «έξοδο», μιλώ για «ποσό επένδυσης». Στις απαντήσεις μου σε email μου ξεκινώ με “ευχαριστώ “. Το ποσοστό κλεισίματος βελτιώθηκε και έφερα τουλάχιστον 10.000€ νέες πωλήσεις.
Λιάνα Κ. Κλάδος Εμπορίου
Άλλαξα την οπτική μου και ανέβηκε η αυτοπεποίθηση για να λέω όχι στα "παζάρια" που μας κάνουν οι πελάτες. Πλέον δίνω μόνο έξτρα παροχές, ποτέ εκπτώσεις.
Δ.Κ. Κλάδος Πληροφορικής
Κέρδισα σε οργάνωση, διαχείριση χρόνου και απόδοση ομάδας. Ως αποτέλεσμα, βρήκα χρόνο και ανέπτυξα πράγματα που ήθελα να αναπτύξω εδώ και μήνες.
Χ. Σκ. Μηχανικός
Η γνωριμία με τη μεθοδολογία της μεταλλακτικής ηγεσίας επηρέασε θετικά την απόδοση μου και ενίσχυσε τις διοικητικές δεξιότητες μου. Είδα μεγάλη αλλαγή στον τρόπο σκέψης μου και της συνεργασίας μου με την ομάδα μου, που μου εξοικονομεί τουλάχιστον 1,5 ώρα την εβδομάδα.
Γ.Κ. Ασφαλιστικός Σύμβουλος
΄΄΄΄Άλλαξα οπτική και εστίαση. Στα ταλέντα των συνεργατών μου αντί να διορθώνω τα αδύνατα σημεία τους. Επικεντρώθηκα να γίνω φορέας ελπίδας και αισιοδοξίας. Ως αποτέλεσμα η ομάδα μου βγήκε πρώτη και με αύξηση στο τζίρο.
επιθυμία για ανωνυμία, Ιατρός
Κατάλαβα τη διαφορά ανάμεσα στην Αναγνώριση και την Επιβράβευση. Έμαθα να δίνω Αναγνώριση στους συνεργάτες μου, με τρόπο πρακτικό, που ταιριάζει στην προσωπικότητα μου. Σε δύο τουλάχιστον περιπτώσεις, η στρατηγική αναγνώρισης έκανε τη διαφορά, "ξεκούρασε" και έδωσε κουράγιο σε συνεργάτες μου που ήταν στα όρια της κατάρρευσης.
επιθυμία για ανωνυμία, Ιατρός
Άλλαξα την οπτική μου και τον τρόπο επικοινωνίας με τους ασθενείς όταν εξέφραζαν παράπονα. Εφάρμοσα στρατηγικές ενεργητικής ακρόασης, σημειώσεις (για να αποφύγω να διακόψω), έδωσα χρόνο και χώρο με κλειστή πόρτα. Κατάλαβα ότι οι περισσότεροι απλώς ήθελαν να ακουστούν.
Κατερίνα Τ. Μηχανικός
Άλλαξα το πώς να επισημαίνω τα λάθη του άλλου, με τρόπο σύντομο και στοχευμένο. Σταμάτησα να σκέφτομαι «Έλεος;!». Το πήρα αλλιώς. Ως αποτέλεσμα παίρνω απαντήσεις «α ναι;» και το θέμα προχωράει. Λύνεται! Χωρίς εντάσεις. Καταπληκτικό!
Στάμος Π. Κτηματομεσίτης
Έμαθα να λέω "όχι" σε προτάσεις που δεν με εξυπηρετούν. Αυτό μου έδωσε περισσότερο διαθέσιμο χρόνο και καλύτερες αμοιβές. Επιπλέον μου άνοιξε προοπτικές, γιατί άρχισα να λέω «Δεν γίνεται να αναλάβω μόνο ένα σπίτι. Μπορώ αν θέλετε, να αναλάβω όλο το συγκρότημα»!
Κωνσταντίνος Β. Μηχανικός -Κτηματομεσιτικός Κλάδος
Από τη Μεταλλακτική Ηγεσία, συνειδητοποίησα πόσο σημαντικό είναι να εστιάζω να έχω πάθος και ενέργεια στην επικοινωνία μου για να είμαι φορέας ελπίδας. Ήταν μεταδοτικό, στους συνεργάτες μου στο γραφείο, είχε αποτέλεσμα στους πελάτες.
επιθυμία για ανωνυμία -Μηχανικός, B2G Εκπρόσωπος
Σε κρίσιμη παρουσίαση προς 30 βουλευτές και αξιωματούχους, με σαφή ένδειξη ότι θα υπάρξουν αντιδράσεις και εντάσεις, επέλεξα την στρατηγική του Χρυσού Κύκλου σε συνδυασμό με την στρατηγική της Εξιστόρησης.
Μίλησα για το "γιατί" μας, για τις αρχές μας, για τον στόχο μας στην ευημερία των ανθρώπων. Εξιστόρησα ότι οι αξίες μας φαίνονται παντού: στους χώρους στάθμευσης, στις εισφορές και τους φόρους μας, σε ό,τι κάνουμε όπου κι αν δραστηριοποιούμαστε.
Η αντίδραση ήταν άμεση και θετική. Το είδα στα βλέμματα τους την ώρα που μιλούσα. Ξαφνιάστηκαν ευχάριστα. Η παρουσίαση μου κύλισε χωρίς ένταση. Μετά, οι συνάδελφοι μου το επιβεβαίωσαν: Οι δύο στρατηγικές είχαν ξεκάθαρο αποτέλεσμα.
Πώς μοιάζει η Στρατηγική με Μεταλλακτική Ηγεσία στην Πράξη
Οι επιτυχημένοι και έμπειροι σπάνια χρειάζονται απλώς νέα γνώση. Συχνότερα χρειάζονται έμπνευση και τεκμηρίωση γιατί να σταματήσουν και γιατί να ξεκινήσουν να κάνουν κάτι.
Στα περισσότερα προγράμματα coaching μιλούν με γενικότητες, γίνονται συζητήσεις εις μάκρος χωρίς ουσία, ή υπολείπονται αποτελεσμάτων. Καμία σχέση με αυτό εδώ.
To ομαδικό coaching Κύκλος Lab-ρών Leaders™ βασίζεται σε θεματολογίες και στρατηγικές από το Βιωματικό ΜΒΑ στη Μεταλλακτική Ελληνική Ηγεσία™ και έχει σχεδιαστεί για να δίνει απαντήσεις σε επιτυχημένους, που έχουν απαιτήσεις και ζητούν το εξαιρετικό. Ώστε να αναπτύξουν την Απόδοση τους, την Ηγεσία τους, την Ικανοποίηση και Αφοσίωση του Πελάτη, του Συνεργάτη, του Ασθενή τους.
1️⃣ Εμπειρία Πελάτη, Φροντίδα Ανθρώπων και Ηγεσία, με Αντίκτυπο
Καλλιεργώντας εμπιστοσύνη και επαγγελματική επιρροή μέσα από κάθε μορφή εξυπηρέτησης. Είτε πρόκειται για Β2Β/Β2G συνεργασίες, ιατρική φροντίδα ή B2C εμπορική συναλλαγή υψηλής αξίας.
2️⃣ Στρατηγική & Παραγωγικότητα
Αναβαθμίζοντας τη στρατηγική σου σκέψη και μεγιστοποιώντας την αποτελεσματικότητα σε προσωπικό και ομαδικό επίπεδο.
3️⃣ Επικοινωνία που Συνδέει
Αναπτύσσοντας δεξιότητες επικοινωνίας υψηλής απόδοσης για να επηρεάζεις, πείθεις και διαχειρίζεσαι δύσκολες καταστάσεις με επιτυχία.
4️⃣ Διαπραγμάτευση και Επίλυση Περίπλοκων Προκλήσεων με Κατανόηση
Κατανοώντας βαθύτερα τις συμπεριφορές και τα κίνητρα των ανθρώπων ώστε να προσεγγίζεις τις διαπραγματεύσεις με τρόπο που λύνει όχι μόνο τις αντικειμενικές αλλά και τις συναισθηματικές προκλήσεις, για αποτελέσματα με διακριτό αντίκτυπο.
5️⃣ Προσωπική Απόδοση & Διαχείριση Πίεσης
Βρίσκοντας τρόπους να κρατήσεις την ενέργεια σου, να μειώσεις το άγχος, να διαχειριστείς τον χρόνο σου.
Αποδεδειγμένα Αποτελέσματα που μπορείς να Εμπιστευτείς
85% των συμμετεχόντων
αυξάνει σημαντικά την αυτοπεποίθηση στην ηγετική τους παρουσία, σε μόλις 3 μήνες.
20,8€ για κάθε 1€ επένδυσης
αποδεδειγμένο, μετρημένο Return on Investment, για τους συμμετέχοντες από το 2010 έως σήμερα
8-12 ώρες που κερδίζεις κάθε εβδομάδα
για να αφιερώσεις σε Ανάπτυξη, Οικογένεια, για Χρόνο για σένα.
70% των συμμετεχόντων
πετυχαίνουν τους -υψηλούς- οικονομικούς στόχους τους εντός ενός 12μηνου.
Ξέρω πόσο ασφυκτικό γίνεται όταν προσπαθείς να ανταποκριθείς σε απαιτήσεις και στόχους, όπου η διαύγεια και η εστίαση είναι ζωτικής και κρίσιμης σημασίας. Με αυτό το πρόγραμμα, στόχος μου είναι να αποκτήσεις ξεκάθαρη στρατηγική σκέψη, αυτοπεποίθηση στην ηγεσία σου και εργαλεία που λειτουργούν στην πράξη.
Στο ομαδικό Coaching Στρατηγικής, τον Κύκλο Lab-ρών Leaders™, του Βιωματικού ΜΒΑ στην -Ελληνική- Μεταλλακτική Ηγεσία™, δεν λαμβάνεις απλώς συμβουλές. Μπαίνεις σε μια κοινότητα ανθρώπων που σκέφτονται όπως εσύ, που κινούνται με στόχους και έχουν μάθει να απαιτούν ουσία, στήριξη και εξέλιξη.
Το επόμενο σου βήμα
Αν τα παραπάνω σου φαίνονται ότι είναι αυτό που χρειάζεσαι, ας μιλήσουμε!
Προγραμμάτισε μια Ατομική Συνεδρία Στρατηγικής 30' μαζί μου
για να αποφασίσεις αν αυτό το πρόγραμμα σου ταιριάζει.
Κλείσε 30' Συνεδρία Στρατηγικής ΕΔΩ 👉Εντάξου στον επόμενο Κύκλο Lab-ρών Leaders Σήμερα
επέλεξε ανάμεσα στη Διά ζώσης ή Διαδικτυακή εναλλακτική και ξεκίνα μια καθημερινότητα με ευημερία, νόημα και οικονομικά οφέλη
Εντάξου στο Πρόγραμμα Τώρα 👉