Πρόγραμμα "Πώληση και Διαπραγμάτευση με Μεταλλακτική Ηγεσία"

Διαδικτυακό Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα "Πώληση και Διαπραγμάτευση με Μεταλλακτική Ηγεσία"

Έως σήμερα έχουν υλοποιηθεί 12 κύκλοι!

▶️ Επιτέλους! Μία μεθοδολογία 8 βημάτων, για Πώληση και Διαπραγμάτευση, με Μεταλλακτική Ηγεσία, με λιγότερο κόπο, χωρίς πίεση προς τον πελάτη, με χαμηλότερο κόστος, και περισσότερα αποτελέσματα. ❗️

Δήλωσε εδώ ότι ενδιαφέρεσαι για να συμμετέχεις στον επόμενο κύκλο του προγράμματος "Πώληση και Διαπραγματεύσεις με Μεταλλακτική Ηγεσία, σε 8 βήματα"

Σεβόμαστε τα προσωπικά σας δεδομένα. Τηρούμε όλους τους ελληνικούς και ευρωπαϊκούς κανονισμούς. Δεσμευόμαστε ότι θα επικοινωνούμε μαζί σας μόνο όταν έχουμε κάτι σημαντικό να μοιραστούμε μαζί σας

Σχετικά με την Leaders Lab

Ενδεικτικό Πελατολόγιο

Είναι γεγονός ότι οι διαπραγματεύσεις και η προσέγγιση ενός νέου πελάτη....

είναι μια πρόκληση, ακόμη και για τους πιο έμπειρους.

Μερικές φορές προκύπτει αδιέξοδο, άλλες φορές υπάρχει ανησυχία μήπως φανούν πιεστικοί ή δείξουν ότι έχουν «ανάγκη» την πώληση και την επιτυχία της διαπραγμάτευσης.

Στο ένα άκρο υπάρχει η ενοχλητική πώληση, με επιβολή, που οι πελάτες καταλαβαίνουν ότι ο πωλητής επιθυμεί να πουλήσει και να "κλείσει" τη συμφωνία, με κάθε τρόπο, χωρίς απαραίτητα να υπάρχει ανθρωποκεντρική εστίαση.

Στο άλλο άκρο υπάρχει η πώληση και η διαπραγμάτευση με Μεταλλακτική Ηγεσία. Όπου ο πελάτης βιώνει ότι υπάρχει αξία σε αυτό που αγοράζει, και λέει το "ναι" με την καρδιά του και γνωρίζει με τη λογική του ότι αυτό που του προτείνουν επιλύει το πρόβλημα του.

Με τρόπο εύκολο για τον πωλητή, και χωρίς να χάνεται χρόνος.

Η Μεταλλακτική Ηγεσία είναι η απάντηση για το πώς να έχεις επιτυχία σε αδιέξοδες διαπραγματεύσεις και πωλήσεις με υψηλή κερδοφορία.

Η επένδυση στην εκμάθηση της Μεταλλακτικής Συμπεριφοράς και Ηγεσίας αποφέρει οικονομικά οφέλη στις διαπραγματεύσεις, προσελκύει νέους πελάτες και αυξάνει την αφοσίωση τους.

Δημιουργεί πελάτες που είναι ενθουσιασμένοι με αυτό που τους παρέχετε και συστήνουν την επιχείρηση σας στον κύκλο τους ή καταχωρούν διθυραμβικές αξιολογήσεις στα κοινωνικά δίκτυα.

Ακούγεται απίθανο να υπάρχει τέτοια μεθοδολογία;

Κι όμως, υπάρχει, και μάλιστα οι Έλληνες έχουμε πλεονέκτημα σε αυτήν.

Τι προσέγγιση έχεις κατά τη διαδικασία της πώλησης και της διαπραγμάτευσης;

Θέλεις να ανήκεις στους λίγους και σπάνιους που πραγματοποιούν πωλήσεις και διαπραγματεύσεις με μεταλλακτική ηγεσία;

Θέλεις να πετυχαίνεις περισσότερα στις πωλήσεις και διαπραγματεύσεις με λιγότερο κόπο, με μικρότερη πίεση, με χαμηλότερο κόστος;

Τι αξία έχει για σένα να ελαχιστοποιηθούν οι καταστάσεις υψηλής συναισθηματικής φόρτισης κατά τη διάρκεια της πώλησης και διαπραγμάτευσης;

Τι αξία έχει για σένα να εκτινάξεις τον αριθμό και την ποιότητα των "ναι" στις αρχικές επαφές με τους πελάτες σου, χωρίς να διακινδυνεύεις τη θέση σου, ως προς το κύρος ή την ιεραρχία που έχεις;

Ιφιγένεια Παπαρούση, ΜΒΑ

Ιδρύτρια της Leaders Lab | Σύμβουλος Ηγεσίας, Πωλήσεων και Διαπραγματεύσεων, με εξειδίκευση στη Μεταλλακτική Ηγεσία (Transformational Leadership) και στη μετάλλαξη περιοριστικών πεποιθήσεων (mindset shift)

ΕΔΩ το βιογραφικό της

Η ΠΡΟΤΑΣΗ για να πετύχεις όλα όσα λαχταράς ως προς την εμπειρία πελάτη, την προσέλκυση νέου πελατολογίου, την πώληση και τη διαπραγμάτευση, με Μεταλλακτική Ηγεσία, περιλαμβάνει

8 διαδικτυακές εκπαιδευτικές συνεδρίες των 3 ωρών (16.00-19.00)

86 σύντομα και ιδιαίτερα περιεκτικά εκπαιδευτικά βίντεο, διάρκειας 4,2 ωρών, με ελληνικούς υπότιτλους, από

67 ομιλητές, αυθεντίες στο αντικείμενο τους, φημισμένους σε παγκόσμιο επίπεδο.

διαθέσιμα σε 24/7 βάση, μέσω ψηφιακής πλατφόρμας, για επανάληψη όσες φορές θέλετε, μέσω εύχρηστης ψηφιακής πλατφόρμας

Επιπλέον #1: πιστοποιητικό ολοκλήρωσης

Επιπλέον #2: έτοιμα κείμενα για αντικατάσταση εκφράσεων από αρνητικό σε θετικό τόνο, για αντικατάσταση εκφράσεων για αποφυγή Τρίγωνου Δράματος

Επιπλέον #3: έτοιμα κείμενα με τη μεθοδολογία "Χάρτης Ψυχολογίας Πελάτη" για "script" (κείμενο πωλήσεων)

Επιπλέον #4: έτοιμα κείμενα με ερωτήσεις για επιτυχημένες διαπραγματεύσεις με μεταλλακτική ηγεσία.

Επιπλέον #5: διασύνδεση με την κοινότητα των Lab-ρών Leaders για συστάσεις και επαφές για νέες συνεργασίες

Σου ταιριάζει αν…

• είσαι επιχειρηματίας ελεύθερος επαγγελματίας που αντιπαθείς να "πουλάς" και να "διαπραγματεύεσαι" και θα ήθελες κάποιος άλλος (όχι εσύ) να αναλάβει τις πωλήσεις και τις διαπραγματεύσεις της εργασίας σου

είσαι έμπειρος στις B2B πωλήσεις που νιώθεις ότι ο τρόπος πώλησης που ακολουθείς έχει φτάσει το "ταβάνι" του και έχεις βαρεθεί να "κυνηγάς" πελάτες. Παρά την μεγάλη εμπειρία σου, αγνοείς τον όρο Μεταλλακτική Ηγεσία και πώς αυτή η μεθοδολογία εφαρμόζεται στις πωλήσεις και διαπραγματεύσεις

• ανήκεις σε κλάδο ελεύθερων επαγγελματιών όπου η προσέγγιση οφείλει να πραγματοποιείται χωρίς "πώληση"

• βιώνεις τεράστια ανάγκη για νέες πωλήσεις, είσαι σε αδιέξοδο και χρειάζεσαι επειγόντως μια νέα οπτική και προσέγγιση

αγαπάς να βελτιώνεσαι και αποδέχεσαι ότι πάντα υπάρχει περιθώριο να γινόμαστε καλύτεροι σε ό,τι κάνουμε

ΔΕΝ ταιριάζει σε ανθρώπους που…

αγαπούν τη γκρίνια την κακομοιριά, και σκορπάνε γύρω τους μιζέρια και αρνητικότητα
είναι άνθρωποι φθονεροί και μισαλλόδοξοι, που πιστεύουν ότι οι επιτυχίες των άλλων -για τις οποίες εργάστηκαν σκληρά- ήταν θέμα τύχης
Αποφεύγουν την ουσία των πραγμάτων και ενδιαφέρονται μόνο για τα επιφανειακά και τα εύκολα

Ενδεικτική Θεματολογία

οι διαφορές της Μεταλλακτικής Ηγεσίας | τα χαρακτηριστικά των μεταλλακτικών ηγετών | η τεχνική "συρόμενες πόρτες" | η δομή της τεχνικής της εξιστόρησης

πώς να δημιουργούμε επικοινωνιακή σύνδεση

τεχνικές για θετική (λεκτική) επικοινωνίας | τεχνικές για να προβάλλουμε μια θετικότερη (μη λεκτική) εικόνα

Πώς να αυξήσουμε την αξιοπιστία μας με τρεις τεχνικές | Τεχνικές για να απομνημονεύουμε τα ονόματα των άλλων | Επικοινωνιακή σύνδεση, για Γλώσσα Σώματος με Ισχύ ή Προσιτότητα

η μετεξέλιξη του ρόλου Γονέα, της συναλλακτικής ανάλυσης σε Τρίγωνο Δράματος | με τι υποστηρικτικούς και ενδυναμωτικούς ρόλους το αντικαθιστούμε

Διαπραγματεύσεις με Μεταλλακτική Ηγεσία

η ανατρεπτική αποτελεσματικότητα των "συσκευασιών" | η τεχνική της συναισθηματικής πληρωμής | οι τρεις ερωτήσεις που επιλύουν κάθε αδιέξοδη διαπραγμάτευση

Επίλυση δύσκολων καταστάσεων με Μεταλλακτική Ηγεσία

πώς να διαχειριστούμε 3 κατηγορίες αρνητικών ανθρώπων | τα βήματα για την διαχείριση παθητικά επιθετικών | η σημασία των ιστοριών που λέμε στον εαυτό μας

Εξυπηρέτηση που ξεπερνά τις προσδοκίες με Μεταλλακτική Ηγεσία

εξυπηρέτηση συναισθηματικά φορτισμένων πελατών | η δύναμη της αναγνώρισης, στην επιδιόρθωση των εργασιακών σχέσεων

Διαχείριση Χρόνου και Προσωπικής Ενέργειας | Αποδοτική χρήση συναντήσεων, τηλεφώνου και email

με δεκάδες, αποδεδειγμένα από έρευνες, αποτελεσματικές τεχνικές για ευκολότερη καθημερινότητα

ΔΙΑΡΚΕΙΑ

8 εκπαιδευτικές συνεδρίες διάρκειας έως 3 ωρών, που πραγματοποιούνται διαδικτυακά ή διά ζώσης

Δήλωσε εδώ αν επιθυμείς να μάθεις πότε θα ξεκινήσει ο επόμενος κύκλος του προγράμματος "Πώληση και Διαπραγματεύσεις με Μεταλλακτική Ηγεσία, σε 8 βήματα"