Βαρέθηκες τα εκπαιδευτικά βίντεο με μικρή αξία γνώσης κ ελάχιστα θετικά αποτελέσματα στη καθημερινότητα σου;

Σου παρουσιάζουμε μια ανατρεπτική προσέγγιση Ηγεσίας, με συνδρομή ανά μήνα, που ταιριάζει σε όσους επιθυμούν να εκτινάξουν την απόδοση και την αποτελεσματικότητα των ιδίων και της ομάδας τους, χωρίς να ασκούν πίεση και επιβολή στους γύρω τους.

Αν στις προκλήσεις σου περιλαμβάνονται η πίεση της καθημερινότητας, οι παραλείψεις και τα λάθη από μη παρακινημένοι συνεργάτες, που εύλογα σου δημιουργούν ένταση και άγχος, πώς θα σου φαινόταν να αποκτήσεις δεξιότητες που θα σε οδηγήσουν σε ευκολότερη και αποδοτικότερη συνεργασία με τους γύρω σου, έχοντας αναπτύξει μια νέα αισιόδοξη οπτική για τις προκλήσεις σου, με ευκολότερη καθημερινότητα;

Ονομάζομαι Ιφιγένεια Παπαρούση, είμαι Σύμβουλος Ηγεσίας και ορίστε γιατί σε καταλαβαίνω...

Όταν πρωτο-ξεκίνησα να εργάζομαι σε ηγετικές θέσεις, τα βρήκα "μπαστούνια" στη διαχείριση δύσκολων καταστάσεις με ανθρώπους.

Παρά τις σπουδαίες σπουδές μου σε αμερικάνικα πανεπιστήμια σε Ευρώπη και Αμερική, το εξαίρετο θεωρητικό μου υπόβαθρο και τη δυνατότητα να ολοκληρώνω άψογα και έγκαιρα τις εργασίες μου, είχα αδυναμία να αποφύγω αδιέξοδες καταστάσεις, ένιωθα αμήχανα να πω μια καλή κουβέντα όταν γινόταν κάτι σωστά, έκανα ενέργειες που προκαλούσαν φόρτιση στους άλλους και σε μένα, με δυσάρεστες συνέπειες στην υγεία μου (ευτυχώς αντιστρέψιμες) και στην απόδοση των συνεργατών μου.

Συχνά ένιωθα σε αδιέξοδο και σίγουρα ένιωθα μόνη μου ως προς το πού να απευθυνθώ για να βρω λύσεις και απαντήσεις που ταίριαζαν στις αξίες μου.

Περί τα 25 χρόνια μετά, εκ των οποίων τα 15 χρόνια ως Σύμβουλος Ηγεσίας και συνεργάτης  πολυεθνικών εταιριών συμβούλων με έδρα το Λονδίνο, έχω ειδικευτεί στην μετάλλαξη των περιοριστικών πεποιθήσεων, γνωρίζω σε βάθος το μοντέλο Μεταλλακτικής Ηγεσίας, καθώς 244 αποτελεσματικές και πρακτικές τεχνικές ηγεσίας, για άριστη επικοινωνιακή σύνδεση, εκπληκτικά αποτελέσματα σε διαπραγματεύσεις που φαίνονται αδιέξοδα, και εντυπωσιακή προσωπική απόδοση.  

Η μεθοδολογία που έχω δημιουργήσει κάνει τους πελάτες μου -επιχειρηματίες, ελεύθερους επαγγελματίες και managers επιχειρήσεων με δραστηριότητα σε 5 ηπείρους- να πετυχαίνουν τους στόχους τους κερδίζοντας την καρδιά και την αφοσίωση των συνεργατών τους, είτε είναι ελληνικής είτε αλλοδαπής καταγωγής.  Η μεθοδολογία αυτή αποτελεί μια αποτελεσματική εργαλειοθήκη για το πώς να ξεπερνάμε προκλήσεις, με ήθος και ακεραιότητα, αλλά χωρίς εκπτώσεις και συμβιβασμούς.

Επιθυμώ να μοιραστώ μαζί σας όλα όσα γνωρίζω γύρω από την μεταλλακτική ηγεσία, τη διαχείριση δύσκολων καταστάσεων και τις διαπραγματεύσεις με δύσκολους ανθρώπους, πάντα όμως με ανθρωποκεντρική οπτική.

Επιθυμώ η εμπειρία και η τεχνογνωσία που έχω αποκτήσει, να σας είναι χρήσιμη να επιτύχετε όσα επιθυμείτε.

Εδώ θα βρείτε το πλήρες βιογραφικό μου και την εκπαίδευση μου

Η Μεταλλακτική Ηγεσία...

...είναι ένα σπάνιο μοντέλο ηγεσίας που ταιριάζει ιδιαίτερα στην ελληνική νοοτροπία και που εκτινάσσει την απόδοση και την αποτελεσματικότητα αυτών που την χρησιμοποιούν, ενώ παράλληλα εστιάζει στις χάρες και στα ταλέντα των συνεργατών τους, και στη συνεχή εταιρική καινοτομία.

Πρόσφατη συνέντευξη μου στον Αυγουστίνο Γαλιάσο, του Greek List στο Λονδίνο, για τη Μεταλλακτική Ηγεσία

 

Γιατί αυτό που σου προτείνω είναι σημαντικό και διαφορετικό

Στην πρόταση μου αυτή μοιράζομαι μαζί σου τα ΠΑΝΤΑ από το εκπαιδευτικό υλικό της Leaders Lab σχετικά με την Μεταλλακτική Ηγεσία.

Σου δείχνω πώς να:
  • μεταλλάξεις τον τρόπο Ηγεσίας και διάδρασης με τους γύρω σου
  • αποκτήσεις νέα οπτική για την ανάπτυξη της αξίας και της κερδοφορίας της επαγγελματικής δραστηριότητας σου
  • απολαμβάνεις μια ευκολότερη και αποδοτικότερη καθημερινότητα

"Η δεξιότητα της Μεταλλακτικής Ηγεσίας είναι ο μόνος για να αντιστρέψουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες και επιχειρηματίες τη μειωμένη κερδοφορία, το χαμηλό ηθικό και το κακό εργασιακό κλίμα, σε αισιοδοξία, καινοτομία και αύξηση κερδοφορίας. Η μετάλλαξη αυτής της δεξιότητας ηγεσίας, είναι επιτεύξιμη μόνο μέσω του Προγράμματος Ανάπτυξης Ηγεσίας της Leaders Lab."

Ιφιγένεια Παπαρούση
Σύμβουλος Μεταλλακτικής Ηγεσίας

Η από καρδιάς δέσμευση μου είναι ότι ...

το OnLine Πρόγραμμα Ανάπτυξης Μεταλλακτικής Ηγεσίας της Leaders Lab θα σου δώσει τις γνώσεις για να μεταλλαχθείς από έναν διαχειριστή καταστάσεων σε έναν επαγγελματία που εστιάζει, ενεργεί και επιτυγχάνει τους στόχους και τα αποτελέσματα που θέτει, συνεργαζόμενος με άξιους και αυτό-παρακινούμενους συνεργάτες.

Η δική σου δέσμευση...

• Δεσμεύεσαι ότι θα χρησιμοποιήσεις με ήθος και ακεραιότητα (και όχι προς χειραγώγηση των άλλων), τις τεχνικές που θα σου παρουσιαστούν
Αυτό και μόνο!

Ταιριάζεις να συμμετέχεις στο OnLine Πρόγραμμα Ανάπτυξης Μεταλλακτικής Ηγεσίας της Leaders Lab αν…

• σε ενδιαφέρει η Ηγεσία και αποδέχεσαι ότι πάντα υπάρχει περιθώριο να γινόμαστε καλύτεροι σε ό,τι κάνουμε, όσο επιτυχημένοι κι αν είμαστε

• επιθυμείς να βρεις πηγές έμπνευσης για να ξεφύγεις από τα κοινότυπα

  • επιθυμείς να ενεργοποιήσεις το μέγιστο των ταλέντων και δυνατοτήτων σου και να αξιοποιήσεις την μόχλευση της μεταλλακτικής ηγεσίας σε όλες τις επαγγελματικές  συναναστροφές σου (με πελάτες, συνεργάτες, προμηθευτές, μέλη οικογένειας σε εργασιακό περιβάλλον)

ΔΕΝ ταιριάζεις να ενταχθείς στο OnLine Πρόγραμμα αν…

  • αγαπάς τη γκρίνια και την κακομοιριά 

Τι σου προτείνουμε

με το OnLine Πρόγραμμα Ανάπτυξης Μεταλλακτικής Ηγεσίας, αποκτάς πρόσβαση σε επιλεγμένο εκπαιδευτικό υλικό, 24 θεματικών ενοτήτων, συνολικής διάρκειας 12 ωρών, με συνδρομή ανά μήνα, για όσο διάστημα το επιθυμείς. Στο εκπαιδευτικό υλικό επίσης, περιλαμβάνονται σημειώσεις και εκτυπώσιμο υλικό.

Το εκπαιδευτικό υλικό περιλαμβάνει

-136 σύντομα και περιεκτικά βίντεο, με 94 καταξιωμένους και παγκοσμίου φήμης ομιλητές, με ελληνικούς υπότιτλους, συνολικής διάρκειας 12 ωρών

-244 απτές, πρακτικές, επιβεβαιωμένα αποτελεσματικές τεχνικές ηγεσίας, που ταιριάζουν στην Ελληνική νοοτροπία, και εμπεριέχουν ήθος και ακεραιότητα

-σημειώσεις (στα ελληνικά) με τα κυριότερα σημεία των παρουσιάσεων τους, σε εύκολη μορφή για να το επεξεργαστείτε και να το εκτυπώσετε σε δικά σας αρχεία

-έξτρα εκπαιδευτικό υλικό, με άρθρα και δημοσιεύσεις σχετικά με την εκάστοτε θεματολογία

Δες τους ομιλητές του Προγράμματος ΕΔΩ

Συνοψίζοντας

OnLine

Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ηγεσίας

με μηνιαία συνδρομή, που μπορείς να διακόψεις ανά πάσα στιγμή, αποκτάς πρόσβαση στο εκπαιδευτικό υλικό, διάρκειας 12 ωρών και 24 θεματικών ενοτήτων + σημειώσεις.

Δείξε μου το ποσό της μηνιαίας συνδρομής

Θεματολογία

  • Αποτελεσματικός Στρατηγικός Σχεδιασμός
  • Δημιουργία περιβάλλοντος για Αλλαγές
  • Αύξηση Παραγωγικότητας μέσω Παρακίνησης
  • Στρατηγικές Διαχείρισης Προσωπικής Ενέργειας
  • Διαπραγματεύσεις για Περισσότερα
  • Ερωτήσεις για Επιρροή και Ενεργητική Ακρόαση
  • Εμπειρία Πελάτη που Ξεπερνά τις Προσδοκίες
  • Πώς να εξολοθρεύουμε το Άγχος
  • Ενδυναμωτική Ανάθεση Εργασιών
  • Πώς να συνδεόμαστε: Ηγεσία σε ανώτερο επίπεδο
  • Εξυπηρέτηση Δύσκολων Καταστάσεων
  • Σύνδεση με Αξιοπιστία Επιρροή και Ισχύ
  • Επιλογή και Ένταξη Ταλαντούχων Συνεργατών
  • Η δύναμη της Αναγνώρισης (και επιδιόρθωσης σχέσεων)
  • Ηγεσία Δύσκολων Ατόμων
  • Πώς να είμαστε Μεταλλακτικοί Ηγέτες
  • Μεγιστοποίηση Απόδοσης Συνεργατών
  • Παρακίνηση μέσω θετικής Επικοινωνίας
  • Πώς να αντλήσουμε Δημιουργικότητα από την Ομάδα μας
  • Ανάπτυξη Ηγετών με Ενδυναμωτική Προγύμναση
  • Χρήση Στρατηγικής Σκέψης στον Στρατηγικό Σχεδιασμό
  • Μεγιστοποίηση χρήσης συναντήσεων, τηλεφώνου και email

Ενδεικτικά Οφέλη (με τυχαία σειρά)

  • Αποφυγή γνωσιακών προκαταλήψεων που μας οδηγούν σε λάθος αποφάσεις και τεχνικές για αποτελεσματικό Στρατηγικό Σχεδιασμό
  • Εντοπισμό της κατηγορίας συμπεριφοράς του εαυτού μας και του άλλου, ώστε να παρακινούμε ιδιαίτερα αποτελεσματικά και με βιωματικό τρόπο
  • Βιωματική εξοικείωση χρήσης διαφορετικών μοντέλων διαπραγματεύσεων, ώστε να διαπραγματευόμαστε ιδιαίτερα αποτελεσματικά, ανάλογα με τις συνθήκες και το διαπραγματευτικό στυλ της άλλης πλευράς.
  • Αποτελεσματικότητα και εξοικονόμηση χρόνου στις συνομιλίες μας με τους άλλους
  • Λιγότερα λάθη από την ομάδα μας και περισσότερος ενθουσιασμός ανάληψης ευθύνης, λόγω του ενδυναμωτικού τρόπου αναθέσεων από πλευράς μας
  • Μείωση εντάσεων και αύξηση επίλυσης συγκρούσεων και δύσκολων καταστάσεων
  • Πολλαπλασιασμός του διαθέσιμου χρόνου λόγω αυτοπαρακίνησης συνεργατών
  • μεγιστοποίηση της επιρροής μας με αξιοπιστία και ισχύ, σύνδεση και εργασιακές σχέσεις σε ανώτερο επίπεδο με όλους (συνεργάτες/προμηθευτές/πελάτες)
  • Εξολόθρευση του άγχους, άριστη διαχείριση προτεραιοτήτων, πολλαπλασιασμός του διαθέσιμου χρόνου για τα σημαντικά και τα ευχάριστα.
  • Ελαχιστοποίηση μη πετυχημένων προσλήψεων και χρόνου αναπλήρωσης τους
  • Εκτίναξη της απόδοσης των συνεργατών σας έως και 50%
  • Εντυπωσιακή βελτίωση συμπεριφοράς των δύσκολων και τοξικών ανθρώπων γύρω σας
  • Αποτελεσματική απόδοση λαθών και αποτυχιών στους υπαίτιους, χωρίς να τραυματίζεται η επαγγελματική σχέση
  • Επαναπροσδιορισμός όλων των επικοινωνιών με θετικό τρόπο, μειώνοντας τις παρανοήσεις και του χρόνου επικοινωνίας έως 50%
  • Εξοικονόμηση πόρων ή/και εκτίναξη κερδοφορίας από καινοτομία και ενσυνειδητότητα στις αποφάσεις και επίλυση περίπλοκων προβλημάτων
  • Εντυπωσιακά θετικό, ευχάριστο και ενθουσιώδες κλίμα εργασίας, όπου όλοι μαζί ενώνονται για τους στόχους που θέτονται

Τι λένε για το Πρόγραμμα

"Μόλις είχα αναλάβει τις προμήθειες, ερχόμενος από το λογιστήριο. Το Πρόγραμμα με ωφέλησε στον τρόπο σκέψης και οργάνωσης. Η αλλαγή μου είχε απήχηση στην μείωση εξόδων του ομίλου κατά 8%, μέσα σε ένα χρόνο."

Γιάννης Μπούκας
Διευθυντής Αγορών & Προμηθειών – Ομίλου Ξενοδοχείων

"Οι τεχνικές από το εκπαιδευτικό υλικό με βοηθάνε.Πραγματικά, μου ανοίγουν ορίζοντες που δε μπορούσα να φανταστώ ότι υπήρχαν και με βοηθάνε στο να γίνω πραγματικά καλύτερη. Με την ευκαιρία σου ομολογώ ότι τα βιντεάκια αλλά και οι συνομιλίες μας λειτουργούν ψυχοθεραπευτικά. Με βοηθάνε να καταλάβω γιατί λειτουργούσα όπως λειτουργούσα, πάντα με άμυνα και επιθετικότητα, απέναντι σε όλους και όλα. "

Δέσποινα Χ.
Μηχανικός

"Συμμετέχοντας στο πρόγραμμα, νιώθεις ότι συμμετέχεις σε κάτι σημαντικό. Κέρδισα ότι αποκωδικοποιώ διαφορετικά τα πράγματα και ενεργοποιήθηκε η διάθεση μου για προσωπική ανάπτυξη, παρά το ιδιαίτερα φορτωμένο πρόγραμμα μου. Οι τεχνικές «Στρατηγικού Σχεδιασμού» και το σύνολο του προγράμματος με έκαναν να καθορίσω τους στόχους μου, και σε συνδυασμό με τις τεχνικές «Πώς να Αντλήσουμε Δημιουργικότητα από την ομάδα μας», παρά τον περιορισμό στην κίνηση κεφαλαίων (capital controls), οδηγήσαμε την εταιρία σε αύξηση τζίρου κατά 21% και την επόμενη χρονιά σε αύξηση 42%! "

Αλέξανδρος Κατσόπουλος
CEO -Επιχειρηματίας, Κλάδος Τουρισμού

"Εμπνεύστηκα από την "Αντιστροφή Πυραμίδας" και σε καιρό με δυσχερή ρευστότητα στην αγορά, έκανα το εξής, που μας πρόσφερε αύξηση τζίρου αλλά και μετρητά: Σύμφωνα με τις συνήθεις διαδικασίες, ζητήσαμε από πελάτη μας να καταβάλλει το υπόλοιπο 50% της αξίας της παραγγελίας του για να ξεκινήσει η διαδικασία της αποστολής, από το εργοστάσιό στη μεταφορική της επιλογής του. Απάντησε ότι ήθελε πίστωση χρόνου, αλλά να του αποστείλουμε τα υλικά παρόλα αυτά, ώστε να αποφύγει καθυστέρηση στην παράδοση του έργου του. Αντί να περιμένω την πληρωμή και μετά να φορτώσουμε, επηρεασμένη από την «αντιστροφή πυραμίδας», ανέλαβα την πρωτοβουλία να του φορτώσουμε τα υλικά «δεσμευμένα», δηλαδή να παραμένουν στην κυριότητα της εταιρείας μας μέχρι την πληρωμή. Ο πελάτης έκανε την πληρωμή και αποδεσμεύσαμε το φορτίο, όμως επειδή ήταν ήδη στην πόλη της έδρας του, παρέλαβε την ημέρα που είχε ζητήσει εξαρχής. Τρεις μήνες μετά, συνέβη κάτι καταπληκτικό. Ο πελάτης ήρθε στην πόλη μας για να μας γνωρίσει από κοντά και μας είπε ότι επειδή εκτίμησε την εξυπηρέτηση που του κάναμε, θέλει να αγοράσει από εμάς το σύνολο των υλικών για ένα νέο έργο που ανέλαβε. Η παραγγελία του ήταν μεγάλης αξίας, 15,5 φορές πάνω του μέσου ετήσιου τζίρου του! Επιπλέον, εκεί επιτόπου, σε εποχή απόλυτης έλλειψης ρευστότητας για την ελληνική αγορά, έβγαλε μετρητά και κατέβαλε το 50% του ποσού της παραγγελίας του…! "

Εύα Σταύρου
Business Development Director, Κλάδος Βιομηχανίας Δομικών Υλικών

"Έχω 22 χρόνια εμπειρία στις πωλήσεις, σε πολυεθνικές εταιρείες, και για πολλά χρόνια έκανα κάτι που η ενότητα «Διαπραγματεύσεις για Περισσότερα» της Leaders Lab με έκανε να σταματήσω και να με πάει στο πόσο σημαντικό είναι ο πελάτης να λαμβάνει εκτενή τεκμηρίωση της εκάστοτε προσφοράς, ώστε να νιώθει σιγουριά ότι λαμβάνει μια πραγματικά δίκαιη τιμή για τις παροχές της συμφωνίας. Το οικονομικό όφελος για την εταιρεία μου από αυτήν την αλλαγή της οπτικής μου ήταν άμεσο και αξίας 60,000 ευρώ επιπλέον τζίρος, στις συμφωνίες που έκλεισα."

Χαράλαμπος Γαλλιός
Key Account Manager, Κλάδος Πληροφορικής

"Χάρη στο πρόγραμμα της Leaders Lab, αντιλήφθηκα ότι πάντα εφάρμοζα μεταλλακτική ηγεσία και ανέπτυξα περαιτέρω τις δεξιότητες μου. Πλέον είμαι πιο ήρεμος, εμπιστεύομαι ακόμη περισσότερο τους συνεργάτες μου, παρακαλώ να γίνουν πιο ικανοί από μένα! Ώστε να έχω χρόνο να οραματίζομαι το μέλλον και όχι την καθημερινότητα! Από το σύνολο του προγράμματος, έχω βάλει σε περισσότερο τάξη το μυαλό μου, την εταιρεία και είχα τον χρόνο να αναπτυχθούμε σε τρεις νέες χώρες για τις εξαγωγές μας με οικονομικό όφελος 120,000 ευρώ νέες πωλήσεις! "

Βαγγέλης Κουζούνης
Επιχειρηματίας, Κλάδος Εμπορίου και Παραγωγής Καλλυντικών

"Στο πρόγραμμα, ανακάλυψα καινούργιες τεχνικές και αναγνώρισα τις επίκαιρες τεχνικές που εφαρμόζω. Για παράδειγμα, πάντα εφάρμοζα την ΤΙΠΙΕΣ, τώρα όμως είναι καθημερινή μου συνήθεια. Την τεχνική ΟΕΣΤ την έμαθα για πρώτη φορά. Με βοήθησε στην ανάλυση της ανθρώπινης συμπεριφοράς, είδα αποτελέσματα. Αν παλιότερα μόνο τα τρία από τα επτά άτομα της ομάδας μου ήταν στο στάδιο της συνεισφοράς, αντί απλώς “διευθέτησης”, τώρα είναι όλοι στο στάδιο της συνεισφοράς, η ομάδα είναι στην καλύτερη δυνατή απόδοση που θα μπορούσε να είναι. Το όφελος είναι ότι έχω εξοικονομήσει τουλάχιστον το 50% του ημερήσιου εργάσιμου χρόνου μου για άλλα σημαντικά θέματα, που αναλογεί σε εξοικονόμηση πόρων τουλάχιστον 30,000 ευρώ. "

Στράτος Ζαχαρέας
Μηχανικός – Εξορυκτικός Κλάδος

Πρόταση συνεργασίας με μόνο 3,2€ την ημέρα

Τα πνευματικά δικαιώματα για χρήση του εκπαιδευτικού υλικού είναι τουλάχιστον 12.400€.

Εσύς όμως ΔΕΝ θα πληρώσεις αυτό το ποσό. Θα επενδύσεις μόνο ένα μικρό ποσοστό αυτού του ποσού, επειδή επιθυμούμε να αξιοποιήσουν το εκπαιδευτικό υλικό όσο το δυνατόν περισσότεροι. Εδώ και χρόνια, από το 2010, είναι στρατηγική μας επιλογή να υποστηρίζουμε τους πολλούς που δυσκολεύονται, παρά τους λίγους που έχουν μεγάλη οικονομική άνεση

Για αυτό το λόγο εφαρμόζουμε ανατρεπτική πολιτική χρέωσης και ζητάμε μόνο ....

🎁 97€ τον μήνα, με δυνατότητα διακοπής συνδρομής ανά πάσα στιγμή

Αν επιθυμείς να δράσεις για την ανάπτυξη της Μεταλλακτικής σου Ηγεσίας, θα επενδύσεις μόνο

🎁 μόνο 97€ τον μήνα, για όσους μήνες το επιθυμείς, με δυνατότητα διακοπής συνδρομής ανά πάσα στιγμή.

 

Σχετικά με την συνδρομή σου

Στην επένδυση σου περιλαμβάνεται οπτικοακουστικό υλικό διάρκειας 12 ωρών, με 244 αποτελεσματικές τεχνικές ηγεσίας, που παρουσιάζονται από 94 καταξιωμένους, παγκοσμίου φήμης ομιλητές, με ελληνικούς υπότιτλους. Επιπλέον, θα βρεις εκτυπώσιμες σημειώσεις (στα ελληνικά), που για όλο το οπτικοακουστικό υλικό.

Είσαι έτοιμοι να κάνετε αίτηση συμμετοχής;

ΕΓΓΥΗΣΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗΣ ΧΡΗΜΑΤΩΝ: αν για κάποιο λόγο, δεις ότι το εκπαιδευτικό υλικό του Προγράμματος δεν σου αρέσει ή δεν σου είναι  χρήσιμο, και μας το δηλώσεις σε 48 ώρες από την έναρξη της συνδρομής σου, σου επιστρέφουμε τα τη συνδρομή σου.

Επιθυμώ να αγοράσω το OnLine Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ηγεσίας, με μόνο 97€ τον μήνα

κάνοντας χρήση της χρεωστικής μου κάρτας (δηλαδή της κάρτας αναλήψεων) ή της πιστωτικής μου κάρτας (virtual ή συμβατικής)

Συχνοί προβληματισμοί

Το Πρόγραμμα Ανάπτυξης Μεταλλακτικής Ηγεσίας της Leaders Lab έχει σχεδιαστεί και διαμορφωθεί για να ταιριάζει στις ανάγκες των Ελλήνων, που ασχολούνται με επιχειρήσεις. Οι Έλληνες από πάντα ήμασταν βαθιά ανθρωποκεντρικοί και για αυτό το "φιλότιμο" είναι μια αξία που εκλαμβάνεται ως ανώτερη των χρημάτων και των οικονομικών απολαβών. Αυτός είναι ο λόγος που η άκρατη εστίαση στην κερδοφορία μας αφήνει αδιάφορους, και σε γενικές γραμμές προτιμάμε το γενικότερο καλό της ομάδας, της επιχείρησης, του τόπου μας, αντί της κερδοφορίας επί "πτωμάτων".

Το Πρόγραμμα Ανάπτυξης Μεταλλακτικής Ηγεσίας της Leaders Lab μοχλεύει τις αξίες και το αυθεντικό μας σεβασμό προς τον άλλον, και μεταλλάσει τους συμμετέχοντες στους Ηγέτες που πάντα ήθελαν να είναι.

Τα λέμε, σύντομα, εντός του On Line Προγράμματος  Ανάπτυξης Ηγεσίας, όπου θα ανταλλάσσουμε σχόλια και εντυπώσεις

[ ναι, με ενδιαφέρει, πήγαινε με στο επόμενο βήμα ]
Close

50% Complete

Two Step

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.