Το ταξίδι σου για ανάπτυξη δεξιοτήτων Μεταλλακτικής Ηγεσίας και Συμπεριφοράς, ξεκινά εδώ
Ομαδικό Coaching Στρατηγικής σχεδιασμένο για Ανάπτυξη
η εξέλιξη για την Επιτυχία χτίζεται μέσα από ομάδα, ατομική καθοδήγηση και εκπαιδευτικό υλικό κατ' αποκλειστικότητα. Για αυτό, το πρόγραμμα Κύκλος Lab-ρής Ανάπτυξης™ είναι κάτι περισσότερο από ομαδικό coaching.
Εντάξου στο Πρόγραμμα Τώρα 👉
Αυτό το Group Coaching είναι η διέξοδος σου για:
Συνεργατική Ανάπτυξη
μαζί με επιτυχημένους που έχουν παρόμοιους προκλήσεις και στόχους.
Ανατρεπτικές Στρατηγικές
σε 24+ θεματολογίες από έμπειρη Strategist & Leadership expert.
Εντυπωσιακά Αποτελέσματα
για την επιχείρηση, την ομάδα και την προσωπική σας απόδοση
Εάν επιθυμείς να ενισχύσεις την ηγετική οπτική, να εστιάσεις σε στρατηγικές που καταλήγουν στη λύση και τα αποτελέσματα που επιθυμείς, χωρίς ατυχείς προσπάθειες και έξτρα κόπο, τότε αυτό το πρόγραμμα είναι για εσένα.
Ας μιλήσουμε πρακτικά
Ως επιχειρηματίας, διευθυντικό στέλεχος, μηχανικός, team leader, Β2Β ή B2G εκπρόσωπος πωλήσεων, επιστήμονας, επαγγελματίας τεχνολογίας ή άλλου κλάδου υψηλής εξειδίκευσης, καθημερινά διαχειρίζεσαι προκλήσεις με πελάτες και συνεργάτες που αναμένουν από εσένα αποφάσεις και υψηλής αξίας εξυπηρέτηση και εμπειρία πελάτη.
Αν μερικές φορές σκέφτεσαι:
❌ υπάρχει άραγε καλύτερος τρόπος να διαχειρίζομαι τις προκλήσεις μου;
❌ ποια είναι η ταιριαστή στρατηγική ανά δύσκολη περίπτωση που αντιμετωπίζω;
❌ πώς να έχω διαφορετική συμπεριφορά, χωρίς ρίσκο αποτυχίας ή δυσαρέσκειας των πελατών-συνεργατών μου;
❌ γιατί οι διαπραγματεύσεις μοιάζουν με μάχη, υπάρχει άλλος τρόπος;
❌ ξέρω καλά τη δουλειά μου, αυτό που με κουράζει είναι οι καταστάσεις με συγκεκριμένου τύπου ανθρώπους που έχω να διαχειριστώ
Τότε είναι η ώρα για να γνωρίσεις κάτι νέο. Μια διαφορετική οπτική και στάση, που βελτιώνει τον τρόπο που παίρνεις αποφάσεις και προχωράς σε δράση. Είναι μια προσέγγιση που καλλιεργεί τις δεξιότητες σου στη Μεταλλακτική (Transformational) Ηγεσία. Και το Group Coaching Κύκλος Lab-ρής Ανάπτυξης™ είναι το σημείο εκκίνησης.
Γεγονός είναι
ότι τα περισσότερα προγράμματα coaching έχουν κοινότυπες, τετριμμένες συμβουλές. Χωρίς λύσεις για τους πραγματικά επιτυχημένους, χωρίς φρέσκια οπτική για τις δύσκολες περιπτώσεις. Το ξέρω, το έχω μελετήσει, και έχω υπάρξει στη θέση σου.
Ας συστηθούμε: Είμαι η Ιφιγένεια Παπαρούση,
σύμβουλος στρατηγικής και ηγεσίας. Έχω διανύσει προκλήσεις και αδιέξοδα που βιώνεις. Ανέπτυξα έσοδα και οφέλη από διαπραγματεύσεις αξίας πολλών εκατομμυρίων ευρώ, με στρατηγικές που λειτουργούν, τηρώντας τις αρχές και τα πιστεύω που είναι βαθιά ριζωμένες στην ελληνική νοοτροπία.
Είμαι εδώ για να μοιραστώ μαζί σου τη γνώση και την εμπειρία μου, μέσα από αυτό το πρόγραμμα που συνδυάζει τεκμηριωμένα αποτελεσματικές στρατηγικές, για όσους προσφέρουν πωλήσεις και υπηρεσίες υψηλής αξίας.
Δεν πρόκειται για ένα συμβατικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα. Είναι μια εμπειρία Ανάπτυξης, μέσα σε πλαίσιο ομάδας, ώστε να γνωρίσεις, εξελίξεις και εφαρμόζεις στρατηγικές με πρακτικό και ξεκάθαρο τρόπο, για να πετύχεις τα αποτελέσματα που θέλεις.
Και το πιο σημαντικό: συνπορεύεσαι με ανθρώπους που σε καταλαβαίνουν.
Από τη δική μου πλευρά, δεσμεύομαι από καρδιάς ότι αυτή η εμπειρία θα είναι χρήσιμη, ουσιαστική και ευχάριστη, μια εμπειρία που μπορεί να αλλάξει την πορεία σου.
Έλα να ξεκινήσουμε. Μαζί.
Τι κάνει αυτό το πρόγραμμα τόσο "δυνατό";
Ομαδικές συνεδρίες για συζήτηση, έμπνευση και γνώση
Ιδέες για στρατηγική και οπτική από ανθρώπους που βρίσκονται στο ίδιο μονοπάτι εξέλιξης. Για μετρήσιμα αποτελέσματα. Η στήριξη είναι άμεση, πρακτική και προσανατολισμένη στην δράση και στην πράξη, όχι στη θεωρία.
Αποκλειστικό Εκπαιδευτικό υλικό με λύσεις και στρατηγικές
Στοχευμένη καθοδήγηση για να μελετήσεις εκπαιδευτικά βίντεο και αρθρογραφία στις θεματολογίες που σε ενδιαφέρουν με βάση τις τωρινές σου προκλήσεις, για να εμβαθύνεις. Για να έχεις λύσεις και πρακτική καθοδήγηση, βασισμένη σε εκατοντάδες αποδεδειγμένα αποτελεσματικές στρατηγικές.
Ατομικές συνεδρίες για κατ' ιδίαν συζήτηση και καθοδήγηση
Από τις ομαδικές συναντήσεις, βγαίνεις με ξεκάθαρη κατεύθυνση, έμπνευση που διαρκεί και διάθεση για δράση. Και ναι, μπορείς να έχεις επιπλέον ατομικές συνεδρίες Coaching με την Σύμβουλο Στρατηγικής του προγράμματος, για κατ' ιδίαν συζήτηση για τις προκλήσεις σου.
Πώς Λειτουργεί
Με τη συμμετοχή σου σε αυτό το ομαδικό πρόγραμμα coaching στρατηγικής, τον Κύκλο Lab-ρών Leaders δεν εγγράφεσαι απλώς σε κάποιες συνεδρίες. Γίνεσαι μέλος μιας κοινότητας που μεταμορφώνει τον τρόπο που σκέφτεσαι και εργάζεσαι.
⏰ Διαδικτυακά, σε ημέρα Τετάρτη, σε απογευματινή ώρα (19:00 ΕΕΤ) για 90', μία φορά τον μήνα.
Στοχευμένες συνεδρίες στρατηγικής, για να χτίσεις momentum και δυναμική προόδου, να ξεκλειδώσεις αποτελέσματα και να διατηρήσεις τη δέσμευσή σου στα επόμενα βήματα. ΕΝΑΡΞΗ νέας ομάδας, την Τετάρτη 19 Νοεμβρίου.
👥 Μικρές ομάδες (με 4 έως 6 μέλη)
Καμία σχέση με απρόσωπη ή παθητική εμπειρία. Εδώ, κάθε συμμετοχή έχει φωνή που ακούγεται και ουσιαστικό βάρος.
🥇 Με "δυνατή" Γνώση (Knowledge Power)
Μετά τις συνεδρίες, όποτε χρειάζεται, σύντομα βίντεο των 5-10' με συμπυκνωμένη υψηλής απόδοση γνώση, που δίνουν επιπλέον απαντήσεις για την κάθε στρατηγική που συζητήθηκε και έμπνευση για άμεση εφαρμογή και υποστήριξη.
📈 Δομημένο Πλαίσιο για Ανάπτυξη
Ηγεσία, Στρατηγική, Συνεργασία, Εμπειρία Πελάτη, Πωλήσεις: συζητήσεις οργανωμένες, με δομή, για να καταλήγουν σε ένα ξεκάθαρο, εφαρμόσιμο πλαίσιο για τον κάθε συμμετέχοντα, για να προχωρήσει με ξεκάθαρα βήματα δράσης και αυτοπεποίθηση.
Με λόγια άλλων...
Δημήτρης Κ. Κλάδος Υπηρεσιών
Στα ραντεβού της δουλειάς που είναι περίπλοκα, έχουμε πετύχει να έχουμε 8 "ναι" στις 10 προτάσεις, από τα 6 "ναι" στις προτάσεις που είχαμε. Έχω αλλάξει τον τόνο φωνής και τη στάση σώματος, βρήκα τρόπο να καλμάρω τα νεύρα μου σε σχέση με τη βλακεία και όλες εκείνες τις περιπτώσεις που θα μου ανέβαινε το αίμα στο κεφάλι. Αποτέλεσμα: 20% αύξηση πωλήσεων
Παναγιώτης Τ. Β2Β πωλήσεις
Άλλαξα το λεξιλόγιο μου. Κατάργησα τη λέξη "πρέπει". Σταμάτησα να λέω «κόστος» και «έξοδο», μιλώ για «ποσό επένδυσης». Στις απαντήσεις μου σε email μου ξεκινώ με “ευχαριστώ “. Το ποσοστό κλεισίματος βελτιώθηκε και έφερα τουλάχιστον 10.000€ νέες πωλήσεις.
Λιάνα Κ. Κλάδος Εμπορίου
Άλλαξα την οπτική μου και ανέβηκε η αυτοπεποίθηση για να λέω όχι στα "παζάρια" που μας κάνουν οι πελάτες. Πλέον δίνω μόνο έξτρα παροχές, ποτέ εκπτώσεις.
Δ.Κ. Κλάδος Πληροφορικής
Κέρδισα σε οργάνωση, διαχείριση χρόνου και απόδοση ομάδας. Ως αποτέλεσμα, βρήκα χρόνο και ανέπτυξα πράγματα που ήθελα να αναπτύξω εδώ και μήνες.
Χ. Σκ. Μηχανικός
Η γνωριμία με τη μεθοδολογία της μεταλλακτικής ηγεσίας επηρέασε θετικά την απόδοση μου και ενίσχυσε τις διοικητικές δεξιότητες μου. Είδα μεγάλη αλλαγή στον τρόπο σκέψης μου και της συνεργασίας μου με την ομάδα μου, που μου εξοικονομεί τουλάχιστον 1,5 ώρα την εβδομάδα.
Γ.Κ. Ασφαλιστικός Σύμβουλος
΄΄΄΄Άλλαξα οπτική και εστίαση. Στα ταλέντα των συνεργατών μου αντί να διορθώνω τα αδύνατα σημεία τους. Επικεντρώθηκα να γίνω φορέας ελπίδας και αισιοδοξίας. Ως αποτέλεσμα η ομάδα μου βγήκε πρώτη και με αύξηση στο τζίρο.
επιθυμία για ανωνυμία, Ιατρός
Κατάλαβα τη διαφορά ανάμεσα στην Αναγνώριση και την Επιβράβευση. Έμαθα να δίνω Αναγνώριση στους συνεργάτες μου, με τρόπο πρακτικό, που ταιριάζει στην προσωπικότητα μου. Σε δύο τουλάχιστον περιπτώσεις, η στρατηγική αναγνώρισης έκανε τη διαφορά, "ξεκούρασε" και έδωσε κουράγιο σε συνεργάτες μου που ήταν στα όρια της κατάρρευσης.
επιθυμία για ανωνυμία, Ιατρός
Άλλαξα την οπτική μου και τον τρόπο επικοινωνίας με τους ασθενείς όταν εξέφραζαν παράπονα. Εφάρμοσα στρατηγικές ενεργητικής ακρόασης, σημειώσεις (για να αποφύγω να διακόψω), έδωσα χρόνο και χώρο με κλειστή πόρτα. Κατάλαβα ότι οι περισσότεροι απλώς ήθελαν να ακουστούν.
Κατερίνα Τ. Μηχανικός
Άλλαξα το πώς να επισημαίνω τα λάθη του άλλου, με τρόπο σύντομο και στοχευμένο. Σταμάτησα να σκέφτομαι «Έλεος;!». Το πήρα αλλιώς. Ως αποτέλεσμα παίρνω απαντήσεις «α ναι;» και το θέμα προχωράει. Λύνεται! Χωρίς εντάσεις. Καταπληκτικό!
Στάμος Π. Κτηματομεσίτης
Έμαθα να λέω "όχι" σε προτάσεις που δεν με εξυπηρετούν. Αυτό μου έδωσε περισσότερο διαθέσιμο χρόνο και καλύτερες αμοιβές. Επιπλέον μου άνοιξε προοπτικές, γιατί άρχισα να λέω «Δεν γίνεται να αναλάβω μόνο ένα σπίτι. Μπορώ αν θέλετε, να αναλάβω όλο το συγκρότημα»!
Κωνσταντίνος Β. Μηχανικός -Κτηματομεσιτικός Κλάδος
Από τη Μεταλλακτική Ηγεσία, συνειδητοποίησα πόσο σημαντικό είναι να εστιάζω να έχω πάθος και ενέργεια στην επικοινωνία μου για να είμαι φορέας ελπίδας. Ήταν μεταδοτικό, στους συνεργάτες μου στο γραφείο, είχε αποτέλεσμα στους πελάτες.
επιθυμία για ανωνυμία -Μηχανικός, B2G Εκπρόσωπος
Σε κρίσιμη παρουσίαση προς 30 βουλευτές και αξιωματούχους, με σαφή ένδειξη ότι θα υπάρξουν αντιδράσεις και εντάσεις, επέλεξα την στρατηγική του Χρυσού Κύκλου σε συνδυασμό με την στρατηγική της Εξιστόρησης.
Μίλησα για το "γιατί" μας, για τις αρχές μας, για τον στόχο μας στην ευημερία των ανθρώπων. Εξιστόρησα ότι οι αξίες μας φαίνονται παντού: στους χώρους στάθμευσης, στις εισφορές και τους φόρους μας, σε ό,τι κάνουμε όπου κι αν δραστηριοποιούμαστε.
Η αντίδραση ήταν άμεση και θετική. Το είδα στα βλέμματα τους την ώρα που μιλούσα. Ξαφνιάστηκαν ευχάριστα. Η παρουσίαση μου κύλισε χωρίς ένταση. Μετά, οι συνάδελφοι μου το επιβεβαίωσαν: Οι δύο στρατηγικές είχαν ξεκάθαρο αποτέλεσμα.
Πώς μοιάζει η Στρατηγική με Μεταλλακτική Ηγεσία στην Πράξη
Οι επιτυχημένοι και έμπειροι σπάνια χρειάζονται απλώς νέα γνώση. Συχνότερα χρειάζονται έμπνευση και τεκμηρίωση γιατί να σταματήσουν και γιατί να ξεκινήσουν να κάνουν κάτι.
Στα περισσότερα προγράμματα coaching μιλούν με γενικότητες, γίνονται συζητήσεις εις μάκρος χωρίς ουσία, ή υπολείπονται αποτελεσμάτων. Καμία σχέση με αυτό εδώ.
To ομαδικό coaching Κύκλος Lab-ρών Leaders™ βασίζεται σε θεματολογίες και στρατηγικές από το Βιωματικό ΜΒΑ στη Μεταλλακτική Ελληνική Ηγεσία™ και έχει σχεδιαστεί για να δίνει απαντήσεις σε επιτυχημένους, που έχουν απαιτήσεις και ζητούν το εξαιρετικό. Ώστε να αναπτύξουν την Απόδοση τους, την Ηγεσία τους, την Ικανοποίηση και Αφοσίωση του Πελάτη, του Συνεργάτη, του Ασθενή τους.
1️⃣ Εμπειρία Πελάτη, Φροντίδα Ανθρώπων και Ηγεσία, με Αντίκτυπο
Καλλιεργώντας εμπιστοσύνη και επαγγελματική επιρροή μέσα από κάθε μορφή εξυπηρέτησης. Είτε πρόκειται για Β2Β/Β2G συνεργασίες, ιατρική φροντίδα ή B2C εμπορική συναλλαγή υψηλής αξίας.
2️⃣ Στρατηγική & Παραγωγικότητα
Αναβαθμίζοντας τη στρατηγική σου σκέψη και μεγιστοποιώντας την αποτελεσματικότητα σε προσωπικό και ομαδικό επίπεδο.
3️⃣ Επικοινωνία που Συνδέει
Αναπτύσσοντας δεξιότητες επικοινωνίας υψηλής απόδοσης για να επηρεάζεις, πείθεις και διαχειρίζεσαι δύσκολες καταστάσεις με επιτυχία.
4️⃣ Διαπραγμάτευση και Επίλυση Περίπλοκων Προκλήσεων με Κατανόηση
Κατανοώντας βαθύτερα τις συμπεριφορές και τα κίνητρα των ανθρώπων ώστε να προσεγγίζεις τις διαπραγματεύσεις με τρόπο που λύνει όχι μόνο τις αντικειμενικές αλλά και τις συναισθηματικές προκλήσεις, για αποτελέσματα με διακριτό αντίκτυπο.
5️⃣ Προσωπική Απόδοση & Διαχείριση Πίεσης
Βρίσκοντας τρόπους να κρατήσεις την ενέργεια σου, να μειώσεις το άγχος, να διαχειριστείς τον χρόνο σου.
Αποδεδειγμένα Αποτελέσματα που μπορείς να Εμπιστευτείς
85% των συμμετεχόντων
δηλώνουν ότι απέκτησαν μια άλλη οπτική διαχείρισης καταστάσεων ήδη από την 4η συνεδρία
20,8€ για κάθε 1€ επένδυσης
αποδεδειγμένο, μετρημένο Return on Investment, για τους συμμετέχοντες από το 2010 έως σήμερα
8-12 ώρες κέρδος κάθε εβδομάδα
για να αφιερώσεις σε Ανάπτυξη, Οικογένεια, για Χρόνο για σένα.
70% των συμμετεχόντων
πετυχαίνουν τους -υψηλούς- οικονομικούς στόχους τους εντός ενός 12μηνου.
Είναι κρίσιμης σημασίας να ανταποκριθείς σε απαιτήσεις και στόχους, με διαύγεια και εστίαση για δράση. Σε αυτό το πρόγραμμα, αποκτάς ξεκάθαρη στρατηγική σκέψη, αυτοπεποίθηση για την οπτική και τις αποφάσεις σου και εργαλεία που λειτουργούν στην πράξη.
Στο ομαδικό Coaching Στρατηγικής Κύκλος Ανάπτυξης Lab-ρών Leaders™, λαμβάνεις περισσότερα από απλώς Coaching. Μπαίνεις σε μια κοινότητα ανθρώπων που σκέφτονται όπως εσύ, που κινούνται με στόχους και έχουν μάθει να απαιτούν ουσία, στήριξη και εξέλιξη.
Το επόμενο σου βήμα
Αν τα παραπάνω σου φαίνονται ότι είναι αυτό που χρειάζεσαι
Αντί να σηκώνεις τις προκλήσεις σου, μοναχικά, η ομάδα και εγώ, η Ιφιγένεια, είμαστε δίπλα σου για να συμβάλουμε με εμπειρία, στρατηγική και ουσία. Μαζί, μπορούμε να χτίσουμε βήμα-βήμα στην πράξη τη δική σου πορεία ανάπτυξης στη Μεταλλακτική Ηγεσία™ και τον θετικό αντίκτυπο που δίνει σε Ανάπτυξη, Στρατηγική και Οικονομικά Οφέλη.
Οφέλη Συμμετεχόντων από το Βιωματικό ΜΒΑ στη Μεταλλακτική Ηγεσία™
Έχω 22 χρόνια εμπειρία στις πωλήσεις, σε πολυεθνικές εταιρείες, και για πολλά χρόνια έκανα κάτι που η ενότητα «Διαπραγματεύσεις για Περισσότερα» της Leaders Lab με έκανε να σταματήσω και να με πάει στο πόσο σημαντικό είναι ο πελάτης να λαμβάνει εκτενή τεκμηρίωση της εκάστοτε προσφοράς, ώστε να νιώθει σιγουριά ότι λαμβάνει μια πραγματικά δίκαιη τιμή για τις παροχές της συμφωνίας. Το οικονομικό όφελος για την εταιρεία μου από αυτήν την αλλαγή της οπτικής μου ήταν άμεσο και αξίας 60,000 ευρώ επιπλέον τζίρος, στις συμφωνίες που έκλεισα.
Χαράλαμπος Γαλλιός, Key Account Manager, Κλάδος Πληροφορικής
Το πρόγραμμα, το πρώτο που άλλαξε ήταν η προσέγγισή μου προς νέους πελάτες, και προέκυψαν νέα ραντεβού. Το δεύτερο ήταν ο τρόπος που διαπραγματεύομαι. Έτσι, μόνος μου, απέναντι σε 9 μέλη Δ.Σ. της μεγαλύτερης κατασκευαστικής εταιρείας ξένης χώρας, έκλεισα συμφωνία 1,8 εκατ. ευρώ. Λίγους μήνες μετά, ακολούθησε και δεύτερη, αξίας 1,05 εκατ. ευρώ.
Νίκος Παπασάββας, CEO-Επιχειρηματίας, Κατασκευαστικός Κλάδος
Σύμφωνα με τη συνήθη διαδικασία, ζητήσαμε από πελάτη να καταβάλει το υπόλοιπο 50% της παραγγελίας του, για να ξεκινήσει η αποστολή από το εργοστάσιο προς τη μεταφορική του. Μας ζήτησε πίστωση χρόνου, και παρόλα αυτά αποστολή των υλικών.
Αντί να περιμένω την πληρωμή όπως όφειλα και μετά να ξεκινήσω την αποστολή που θα έβγαζε εκτός χρονοδιαγράμματος τον πελάτη, επηρεασμένη από την «αντιστροφή της πυραμίδας», ανέλαβα την πρωτοβουλία να βρω λύση για να του φορτώσουμε τα υλικά. Η λύση ήταν με τη μορφή "δεσμευμένου φορτίου", δηλαδή να παραμείνουν στην κυριότητα της εταιρείας μέχρι να εξοφληθούν. Όταν ο πελάτης πλήρωσε, αποδεσμεύσαμε το φορτίο και χρονικά μιλώντας παρέλαβε την ημέρα που είχε ζητήσει.
Τρεις μήνες αργότερα, ο πελάτης ταξίδεψε στην έδρα μας για να μας γνωρίσει από κοντά. Μας είπε πως εκτίμησε βαθιά την εμπιστοσύνη και την εξυπηρέτηση, τόσο, που αποφάσισε να μας δώσει ολόκληρη την προμήθεια υλικών για το νέο έργο του.
Η νέα παραγγελία του ήταν 15,5 φορές μεγαλύτερη από τον ετήσιο τζίρο του. Και επιπλέον, σε μια περίοδο απόλυτης έλλειψης ρευστότητας στην αγορά, κατέβαλε προκαταβολικά το 50% της αξίας.
Εύα Σταύρου, Μηχανικός - Διευθύντρια Ανάπτυξης, Κλάδος Δομικών Υλικών
Στο πρόγραμμα, ανακάλυψα καινούργιες τεχνικές και αναγνώρισα τεχνικές που εφαρμόζω. Για παράδειγμα, πάντα εφάρμοζα την ΤΙΠΙΕΣ, τώρα όμως είναι καθημερινή μου συνήθεια. Την τεχνική ΟΕΣΤ την έμαθα για πρώτη φορά. Με βοήθησε στην ανάλυση της ανθρώπινης συμπεριφοράς, είδα αποτελέσματα. Αν παλιότερα μόνο τα 3 από τα 7 άτομα της ομάδας μου ήταν σε στάδιο "συνεισφοράς", αντί απλώς “διευθέτησης”, τώρα είναι όλοι στο στάδιο της συνεισφοράς, η ομάδα είναι στην καλύτερη δυνατή απόδοση. Το όφελος είναι ότι έχω εξοικονομήσει τουλάχιστον το 50% του εργάσιμου χρόνου μου για άλλα σημαντικά θέματα, που αναλογεί σε εξοικονόμηση πόρων τουλάχιστον 30.000 ευρώ.
Στράτος Ζαχαρέας, Μηχανικός - Διευθυντής Έργου, Εξορυκτικός Κλάδος
Χάρη στο πρόγραμμα της Leaders Lab, αντιλήφθηκα ότι πάντα εφάρμοζα μεταλλακτική ηγεσία και ανέπτυξα περαιτέρω τις δεξιότητες μου. Πλέον είμαι πιο ήρεμος, εμπιστεύομαι ακόμη περισσότερο τους συνεργάτες μου, παρακαλώ να γίνουν πιο ικανοί από μένα! Ώστε να έχω χρόνο να οραματίζομαι το μέλλον και όχι την καθημερινότητα!
Από το σύνολο του προγράμματος, έχω βάλει σε περισσότερο τάξη το μυαλό μου, την εταιρεία και είχα τον χρόνο να αναπτυχθούμε σε τρεις νέες χώρες για τις εξαγωγές μας με οικονομικό όφελος 120.000 ευρώ νέες πωλήσεις!
Βαγγέλης Κουζούνης, Επιχειρηματίας, Κλάδος Εμπορίου και Παραγωγής Καλλυντικών
