ATOMIKO Βιωματικό ΜΒΑ στη Μεταλλακτική Ηγεσία και Συμπεριφορά, με την Senior Leadership Consultant, Ιφιγένεια Παπαρούση, ΜΒΑ
Για CEOs, C-suite στελέχη και επιχειρηματίες που επιθυμούν
- μεγαλύτερη αποτελεσματικότατα και αποδοτικότητα σε ό,τι προσπαθούν (δηλαδή και πιο επιτυχημένα και σε λιγότερο χρόνο),
- μια νέα οπτική στο πώς να έχουν συνεργάτες που αγαπούν και επιζητούν τις (σωστές) πρωτοβουλίες,
- μεγαλύτερη άνεση χρόνου παρά τις ίδιες ή μεγαλύτερες προκλήσεις τους.
δοκιμασμένο σε 241 επιχειρηματίες, διευθυντικά στελέχη, και ελεύθερους επαγγελματίες
...το μόνο εκπαιδευτικό πρόγραμμα με εξειδίκευση στη Μεταλλακτική Ηγεσία και Συμπεριφορά, από το 2010...
με 22,8 φορές
ROI
1Α Εμπειρία Πελάτη που Ξεπερνά τις Προσδοκίες
1Β x2Β Πώς να εξολοθρεύουμε το Άγχος
2Α x6Α Επιλογή και Ένταξη Ταλαντούχων Συνεργατών (Επιλογή, Ένταξη και Διατήρηση ταλαντούχων συνεργατών)
2Β x1Β Η Τέχνη της Αναγνώρισης (και Επιδιόρθωσης Σχέσεων)
3A x3Β Ερωτήσεις για Επιρροή και Ενεργητική Ακρόαση
3B x3Α Διαπραγματεύσεις για Περισσότερα
4Α Πώς να αντλήσουμε Δημιουργικότητα από την Ομάδα μας
4Β x6Β Ανάπτυξη Ηγετών με Ενδυναμωτική Προγύμναση
5Α x5Β Αύξηση Παραγωγικότητας μέσω Παρακίνησης
5Β x5Α Στρατηγικές Διαχείρισης Προσωπικής Ενέργειας
6Α x12Β Ηγεσία Δύσκολων Ατόμων
6B x2Α Πώς να είμαστε Μεταλλακτικοί Ηγέτες
7Α Χρήση Στρατηγικής Σκέψης στον Στρατηγικό Σχεδιασμό
7Β x11Β Μεγιστοποίηση χρήσης συναντήσεων, τηλεφώνου και email
8Α Ενδυναμωτική Ανάθεση Εργασιών
8Β x10Β Πώς να συνδεόμαστε: Ηγεσία σε ανώτερο επίπεδο
9Α Εξυπηρέτηση Δύσκολων Καταστάσεων
9Β x7Β Σύνδεση με Αξιοπιστία Επιρροή και Ισχύ
10Α Μεγιστοποίηση Απόδοσης Συνεργατών
10Β x8Β Παρακίνηση μέσω θετικής (λεκτικής) Επικοινωνίας
11Α Απόδοση χωρίς Υπερωρίες
11B x4Β Προβάλλοντας μια Θετικότερη Εικόνα
12Α Αποτελεσματικός Στρατηγικός Σχεδιασμός
12B x9Β Δημιουργία περιβάλλοντος για Αλλαγές
