ATOMIKO Βιωματικό ΜΒΑ στη Μεταλλακτική Ηγεσία και Συμπεριφορά,
με την Σύμβουλο Ηγεσίας και Ανάπτυξης Επιχειρήσεων,, Ιφιγένεια Παπαρούση, ΜΒΑ
115 ομιλητές παρουσιάζουν 244 τεχνικές
Αναμενόμενα οφέλη για CEOs και Επιχειρηματίες που ολοκληρώνουν το Ατομικό Βιωματικό ΜΒΑ στη Μεταλλακτική Ηγεσία και Συμπεριφορά
- υψηλότερη ομαδική αποτελεσματικότητα
- υψηλότερη ατομική αποδοτικότητα,
- επίλυση περίπλοκων προκλήσεων και δύσκολων, αδιέξοδων καταστάσεων
- μια διαφορετική οπτική, σπάνια για τους πολλούς και ιδιαίτερα ταιριαστή στην ελληνική νοοτροπία
- συνεργάτες που αγαπούν και επιζητούν την ανάληψη πρωτοβουλιών, και διακατέχονται από διάθεση και πάθος να επιλύσουν τις εταιρικές προκλήσεις
- συγκριτικό πλεονέκτημα στην προσέλκυση και διατήρηση ταλαντούχων συνεργατών
- μια πιο εύκολη καθημερινότητα, με λιγότερα απρόοπτα, παρά τις ίδιες ή περισσότερες προκλήσεις
- βελτίωση κερδοφορίας και ρευστότητας, λόγω της αυξημένης αυτοπαρακίνησης και παραγωγικότητας συνεργατών, και λόγω του νέου τρόπου διαγραγματεύσεων (με μεταλλακτικότητα) που θα είναι κτήμα σου
δοκιμασμένο σε 203 επιχειρηματίες, διευθυντικά στελέχη, και ελεύθερους επαγγελματίες
...το μόνο εκπαιδευτικό πρόγραμμα με εξειδίκευση στη Μεταλλακτική Ηγεσία και Συμπεριφορά, και ιδιοπαραγώμενο, εκπαιδευτικό υλικό και μεθοδολογία εκπαίδευσης που έχει μετρήσιμα αποτελέσματα:
με 20,8 φορές
R.O.I.
με 20,8€ όφελος
για κάθε 1€ επένδυσης
Σχετικά με τη Leaders Lab | Disruptive Leadership Development
Συνοψίζοντας το παραπάνω βίντεο, όλοι όσοι συμμετέχουν το πρόγραμμα, έρχονται επειδή επιθυμούν να βελτιώσουν τις εξής 10 δεξιότητες τους στις εξής 24 θεματικές ενότητες:
Τι λένε συμμετέχοντες του Ατομικού προγράμματος:
CEO, κλάδος πληροφορικής, 11-50 εργαζόμενοι
ξεκίνησα το πρόγραμμα έχοντας χρονικό περιθώριο μόνο δύο μήνες να βάλω σε τάξη τις εξής προκλήσεις: τοξικότητα στις δύο ομάδες των συνεργατών μου και ένα διευθυντικό στέλεχος με κακή ποιότητα χαρακτήρα. Ο στόχος μου πράγματι επιτεύχθηκε εμπρόθεσμα.
CEO, κλάδος πληροφορικής, 11-50 εργαζόμενοι
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, από χρήση πολλαπλών τεχνικών, είχα νέα έσοδα αξίας τουλάχιστον 940.000€, μεταξύ αυτών ένα συμβόλαιο αξίας 350.000€ που είχε χαθεί πριν την ένταξη μου στο πρόγραμμα και το κέρδισα ξανά, χάρη στις τεχνικές της Leaders Lab
CEO, κλάδος υπηρεσιών, 201-500 εργαζόμενοι
ξεκίνησα το πρόγραμμα για να βρω έμπνευση και λύσεις, σε δύσκολη κατάσταση με εξαγορά- συγχώνευση που βιώνουμε. Με πεσμένο ηθικό για την ομάδα μου, με προκλήσεις για το πώς να βρίσκω λύσεις από τη νέα διοίκηση. Βρήκα μια νέα οπτική και ανατρεπτικές λύσεις ήδη από την τρίτη συνεδρία.
CEO, κλάδος εστίασης, 201-500 εργαζόμενοι
έχω μεγάλη εμπειρία σε παρακίνηση, στρατηγική και διαχείριση προτεραιοτήτων. Βρήκα νέες τεχνικές στο πρόγραμμα. Με βολεύει ιδιαίτερα η εχεμύθεια που προκύπτει από το ότι συμμετέχω στο πρόγραμμα χωρίς να το γνωρίζει κάποιος άλλος εκτός της Ιφιγένειας.
Είσαι άνθρωπος της πράξης και της δράσης;
Επιθυμείς η Μεταλλακτική Ηγεσία και Συμπεριφορά να αποτελέσει το συγκριτικό σου πλεονέκτημα σου στην εργασιακή σου καθημερινότητα;
Στην κλίμακα του 1 έως 10, πόσο άμεσα θέλεις να μεταλλάξεις τις προκλήσεις σου;
Συμπληρώνοντας την παρακάτω φόρμα, θα λάβεις απάντηση για το ποσό επένδυσης και πώς μπορείς να ξέρεις με βεβαιότητα ότι αυτό το πρόγραμμα σου ταιριάζει
Θέλω να μάθω το ποσό επένδυσης και πώς να έχω μια δοκιμαστική συνεδρία, χωρίς χρέωση
Αντιπαθούμε τα σπαμ. Τηρούμε τους εθνικούς και ευρωπαϊκούς όρους προστασίας προσωπικών δεδομένων. Εύκολο unsubscribe ανά πάσα στιγμή.
