Ολοκλήρωση αναδιοργάνωσης οργανογράμματος
Ολοκλήρωση της πρόταση μας για το οργανόγραμμα πελάτη μας, στο πλαίσιο της συνεργασίας μας σε Στρατηγική και Ηγεσία.
Οι στόχοι του έργου ήταν η αποτύπωση και αναδιοργάνωση της δομής, των ρόλων και των διαδικασιών, με τρόπο που να αξιοποιεί τα ταλέντα της υπάρχουσας ομάδας.
Το project ολοκληρώθηκε σε 3 εβδομάδες, με σημαντικό μέρος του χρόνου αφιερωμένο σε συναντήσεις με τα μέλη της ομάδας, ώστε να κατανοήσουμε σε βάθος τον τρόπο συνεργασίας τους και τις πραγματικές ανάγκες της καθημερινότητας.
Στο νέο οργανόγραμμα αποτυπώθηκε η δημιουργία ενός νέου τμήματος, η ανάδειξη ατόμων σε ηγετικές θέσεις και η αναδιαμόρφωση ορισμένων τίτλων και αρμοδιοτήτων, ώστε η δομή να αποτυπώνει καλύτερα τη διαδρομή εξέλιξης που θέλει να ακολουθήσει η εταιρεία στο μέλλον.
Ακόμη, χαρτογραφήθηκαν οι δυναμικές συνεργασίας μεταξύ όλων των ρόλων, για να αποτυπωθεί η υπέροχη matrix δομή και κουλτούρα που έχουν.
Leaders Lab | Disruptive Leadership Development
Η μόνη εταιρεία εκπαίδευσης και ανάπτυξης επιχειρήσεων που από το 2010 ειδικεύεται στη Μεταλλακτική Ηγεσία. Η Mεταλλακτική Hγεσία είναι ένα σπάνιο μοντέλο ηγεσίας που ταιριάζει στην ελληνική νοοτροπία, που εκτινάσσει την ατομική και ομαδική απόδοση στις επιχειρήσεις. Το "Βιωματικό ΜΒΑ στη Μεταλλακτική Ηγεσία" εμπεριέχει μεθοδολογία και μοναδικό εκπαιδευτικό υλικό, που έχουν εμπιστευτεί επιχειρηματίες, CEOs και διευθυντικά στελέχη από 81 επιχειρήσεις σε Ελλάδα, Αυστρία, Κίνα και Ηνωμένο Βασίλειο και τους έχει αποδώσει οικονομικά οφέλη αξίας 20,8€ για κάθε 1€ που επένδυσαν.
