Η προθεσμία για δήλωση συμμετοχής λήγει μόλις εγγραφεί ένα (1) άτομο ή το αργότερο σε έως
Αυτήν την στιγμή όλες οι θέσεις είναι δεσμευμένες. Μείνετε συντονισμένοι για νεότερα
00
ΗΜΕΡΕΣ
00
ΩΡΕΣ
00
ΛΕΠΤΑ
00
ΔΕΥΤ
Είσαι επιχειρηματίας, διευθυντικό στέλεχος επιχειρήσεων, ή ελεύθερος επαγγελματίας που...
- βιώνεις καθημερινά δύσκολες καταστάσεις, με μεγάλο φόρτο και μεγάλη πίεση;
- έχεις συνεργάτες και συναδέλφους, που κάνουν λάθη, αποφεύγουν τις πρωτοβουλίες ή έχουν χαμηλή παραγωγικότητα;
- δυσκολεύεσαι με το πώς να λες στους συνεργάτες σου αυτά που κάνουν λάθος, και πώς να αλλάζουν σε αυτό που τους ζητάς;
- νιώθεις συχνά ότι παρά τα όσα (πολλά) κάνεις, χρειάζονται ακόμη πολλά να κάνεις;
- επιθυμείς καλύτερα και περισσότερα αποτελέσματα σε κάθε λογής διαπραγματεύσεις με συνεργάτες, πελάτες, προμηθευτές;
- αναζητάς ανατρεπτικότητα στην ηγεσία σου (για να βγεις από υπάρχοντα αδιέξοδα με συνεργάτες σου), χωρίς να τραυματίσεις τις εργασιακές σχέσεις σου μαζί τους;
- θέλεις να μοχλεύσεις σε όσα ήδη κάνεις επιτυχημένα για να έχεις εύκολα νέα έσοδα από υπάρχοντες πελάτες ή νέες επιχειρηματικές συμφωνίες από νέους πελάτες;
- θέλεις μια πιο εύκολη και ευχάριστη καθημερινότητα, με αποτελέσματα αποτελέσματα;
▶️ Εάν απάντησες ναι, σε τουλάχιστον μία ερώτηση, τα καλά νέα είναι ότι υπάρχει μια λύση, δοκιμασμένη ήδη 23 φορές, που την έχουν επιλέξει συνολικά 241 CEOs, επιχειρηματίες, στελέχη και ελεύθεροι επαγγελματίες, σε Θεσσαλονίκη, Αθήνα, Ηράκλειο, Κίνα, Λονδίνο, Βιέννη, Ξάνθη, Βόλο, Χαλκιδική:
▶️ Το 12μηνο εκπαιδευτικό πρόγραμμα με 244 τεχνικές Μεταλλακτικής Συμπεριφοράς και Ηγεσίας, με ομιλίες από 107 ομιλητές παγκόσμιας φήμης και με "ζωντανή", δηλαδή διαδραστική διαδικτυακή συμμετοχή, δύο απογεύματα τον μήνα. ❗️
Η Μεταλλακτική Συμπεριφορά και Ηγεσία...
είναι η απάντηση για να έχεις συναδέλφους και συνεργάτες που αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες και με διάθεση για υψηλή παραγωγικότητα. Για να έχεις περισσότερο χρόνο και ενέργεια για ανάπτυξη εργασιών και ευημερία, επαγγελματική και προσωπική. Η επένδυση στη Μεταλλακτική Συμπεριφορά και Ηγεσία αποφέρει οικονομικά οφέλη, εξοικονομεί κόστη και προσελκύει χωρίς κόστος (από συστάσεις) νέους πελάτες και ταλαντούχους συνεργάτες.
H Leaders Lab | Disruptive Leadership Development ειδικεύεται στη μεθοδολογία της Μεταλλακτικής Συμπεριφοράς και Ηγεσίας, από το 2010
video 2'
Ενδεικτικό πελατολόγιο
Αν στις προκλήσεις σου περιλαμβάνονται
οι δύσκολες καταστάσεις, η πίεση, οι μη παρακινημένοι συνεργάτες, η χαμηλή απόδοση, τα λάθη, οι εντάσεις, η χαμηλή κερδοφορία, οι αδιέξοδες διαπραγματεύσεις, που εύλογα σε οδηγούν σε άγχος, και αγωνία για το μέλλον...
Πώς θα σου φαινόταν αν σου λέγαμε ότι ...
υπάρχει μια μεθοδολογία συμπεριφοράς και ηγεσίας που οδηγεί σε αύξηση κερδοφορίας και αφοσίωσης πελατών, νέες επιχειρηματικές συμφωνίες, καινοτομία, αυτοπαρακινούμενους συνεργάτες, ευχάριστη και εύκολη καθημερινότητα, με καινοτομία και ανάπτυξη για το μέλλον;
Ταιριάζεις να συμμετέχεις στο Βιωματικό ΜΒΑ στη Μεταλλακτική Συμπεριφορά και Ηγεσία αν…
είσαι CEO, επιχειρηματίας, ελεύθερος επαγγελματίας ή επικεφαλής ομάδας
αναζητάς πρακτικές λύσεις και μια μεθοδολογία που θα μεταλλάξει την οπτική και σκέψη (mindset) για τις υπάρχουσες προκλήσεις σου
έχεις πάει και σε άλλα σεμινάρια και εκπαιδευτικά προγράμματα χωρίς να έχεις βρει αυτό που χρειαζόσουν
επιθυμείς συμπυκνωμένη γνώση που κινητοποιεί το μυαλό και τις καρδιές των συνεργατών, συναδέλφων και πελατών σου
Δεν σου ταιριάζει να συμμετέχεις αν…
είσαι άνθρωπος που θεωρείς ότι ήδη όλα ωραία τα κάνεις
θεωρείς αναλώσιμους τους ανθρώπους και τους συνεργάτες σου
θέλεις εκπαίδευση που θα "χαζεύεις", δηλαδή θα παρακολουθείς χωρίς να δραστηριοποιείς το μυαλό σου
Με λίγα λόγια
107 σπουδαίοι ομιλητές, αυθεντίες σε παγκόσμιο επίπεδο, που παρουσιάζουν μέσω βίντεο | 244 αποτελεσματικές τεχνικές ηγεσίας | 24 διαφορετικές συναρπαστικές θεματολογίες | 24 εκπαιδευτικές διαδραστικές συνεδρίες, διάρκειας 3 ωρών, δύο φορές κάθε μήνα, (εκτός Αυγούστου) | 80% του χρόνου της εκπαιδευτικής συνεδρίας σε βιωματική εξάσκηση | ατομικό executive coaching | οπτικοακουστικό υλικό διαθέσιμο 24/7 για 12 μήνες
Χρόνος και Τρόπος Υλοποίησης
2 Δευτέρες τον μήνα από 17.30 έως 20.30, κάθε μήνα, για 12 μήνες (εκτός Αυγούστου), μέσω εξ αποστάσεως ζωντανή παρακολούθηση (συναντήσεις μέσω zoom) | το εκπαιδευτικό υλικό διάρκειας 12 ωρών, είναι διαθέσιμο μέσω εύχρηστης ψηφιακής πλατφόρμας, στους συμμετέχοντες για όλη τη διάρκεια του 12μηνου
Οι ομιλητές
Σχετικά με την Ιφιγένεια Παπαρούση, ΜΒΑ
Senior Leadership Consultant, Corporate Trainer και ιδρύτρια της Leaders Lab | Disruptive Leadership Development
"Όλο το πρόγραμμα είναι καλά μελετημένο και ισορροπημένο μεταξύ θεωρίας και πρακτικής, χρόνου και απόδοσης. Βρήκα αναπάντεχο ότι το πρόγραμμα κράτησε το ενδιαφέρον μου, την προσοχή μου και την θέληση μου για μάθηση κατά τη όλη τη διάρκεια του, έως και το τελευταίο μάθημα! | Αναπάντεχο ήταν τα tips και οι extra πληροφορίες που δίνονται κατά καιρούς με email από την Ιφιγένεια, η ανοιχτή πρόσβαση που είχαμε (και ακόμη έχουμε) μαζί της, με επικοινωνία κατ ιδίαν, για οποιαδήποτε θέμα που αντιμετωπίζαμε | Τα βίντεο με τους καταξιωμένους επαγγελματίες του εξωτερικού. | Το ότι ήταν βιωματικό. Οι ασκήσεις. Και το ότι είχαμε γνώμες και απόψεις από διαφορετικά άτομα στα βίντεο και στις ασκήσεις. | Βρήκα αναπάντεχο την αυτογνωσία που ανέπτυξα. | Την θετικότητα στη σκέψη και στον τρόπο που απέκτησα για την παρακίνηση των συνεργατών μου | Βρήκα αναπάντεχο ότι με τα σωστά κλειδιά-χειρισμούς και την απαραίτητη αλλαγή στον τρόπο σκέψης (κυρίως όσον αφορά την επικοινωνία με τους συνεργάτες μας), υπάρχει η δυνατότητα να διεκπεραιώνονται όλα πιο εύκολα και πιο αποδοτικά. | βρήκα αναπάντεχη την εμψύχωση | βρήκα αναπάντεχη την τεχνική διαπραγματεύσεων | "
Τι κρατώ ως "αναπάντεχο", που βρήκα και μου άρεσε στο πρόγραμμα που συμμετείχα:
Αυθόρμητες και ανώνυμες απαντήσεις συμμετεχόντων σε πρόσφατη έρευνα
Στιγμιότυπα από το Βιωματικό ΜΒΑ στη Μεταλλακτική Συμπεριφορά και Ηγεσία*
* προ covid οι συνεδρίες μας ήταν δια ζώσης. Τώρα, οι συνεδρίες πραγματοποιούνται μέσω zoom, όμως παραμένουν διασκεδαστικές και διαδραστικές.
Ενδεικτικά Οφέλη
- Εκτίναξη της απόδοσης έως και 50%
- Μείωση εντάσεων, συγκρούσεων και δύσκολων καταστάσεων
- Βιωματική χρήση των 3 διαφορετικών μοντέλων διαπραγματεύσεων, για εκπληκτικά αποτελέσματα κερδοφορίας και διατήρησης εργασιακών σχέσεων.
- Επαναπροσδιορισμός όλων των επικοινωνιών, μειώνοντας τις παρανοήσεις και του χρόνου επικοινωνίας έως 50%
- Εντυπωσιακά θετικό, ευχάριστο και ενθουσιώδες κλίμα εργασίας, για τους στόχους που θέτονται
- Αποφυγή γνωσιακών προκαταλήψεων που οδηγούν σε λάθος αποφάσεις
- Αποτελεσματικότερος Στρατηγικός Σχεδιασμός και μεγαλύτερη ενσυνειδητότητα για επίλυση περίπλοκων θεμάτων
- Εξοικείωση με τις 4 κατηγορίες συμπεριφοράς, για ιδιαίτερα αποτελεσματική παρακίνηση
- Λιγότερα λάθη από την ομάδα και περισσότερος ενθουσιασμός ανάληψης ευθύνης, λόγω του ενδυναμωτικού τρόπου αναθέσεων
- Εξολόθρευση του άγχους, άριστη διαχείριση προτεραιοτήτων, πολλαπλασιασμός του διαθέσιμου χρόνου για τα σημαντικά και τα ευχάριστα.
- Ελαχιστοποίηση των μη πετυχημένων προσλήψεων, διατήρηση των ταλαντούχων συνεργατών
Τι λένε για το Πρόγραμμα
"Με έμπνευση από το πρόγραμμα, άλλαξα την προσέγγιση μου προς νέους πελάτες, και πράγματι προέκυψαν νέα ραντεβού (νέοι υποψήφιοι πελάτες). Στη συνέχεια, χάρη στη σχετική θεματολογία, άλλαξα το πώς διαπραγματεύομαι. Ως αποτέλεσμα, σε διαπραγμάτευση στην ξένη χώρα, μόνος μου με 9 άτομα από το Διοικητικό Συμβούλιο της μεγαλύτερης κατασκευαστικής εταιρείας της χώρας, έκλεισα συμφωνία αξίας 1,8 εκατ ευρώ. Λίγους μήνες μετά, με την ίδια προσέγγιση, ακολούθησε δεύτερη συμφωνία αξίας 1,05 εκατ ευρώ."
Νίκος Παπασάββας
CEO-Επιχειρηματίας, Κατασκευαστικός Κλάδος
"Συμμετέχοντας στο πρόγραμμα, νιώθεις ότι συμμετέχεις σε κάτι σημαντικό. Κέρδισα να αποκωδικοποιώ διαφορετικά τα πράγματα και ενεργοποιήθηκε η διάθεση μου για προσωπική ανάπτυξη, παρά το ιδιαίτερα φορτωμένο πρόγραμμα μου. Οι τεχνικές «Στρατηγικού Σχεδιασμού» και το σύνολο του προγράμματος με έκαναν να καθορίσω τους στόχους μου, και σε συνδυασμό με τις τεχνικές για άντληση δημιουργικότητας, παρά τον περιορισμό στην κίνηση κεφαλαίων (capital controls), οδηγήσαμε την εταιρία σε αύξηση τζίρου κατά 21% και την επόμενη χρονιά σε αύξηση 42%! "
Αλέξανδρος Κατσόπουλος
CEO -Επιχειρηματίας, Κλάδος Τουρισμού
"Σύμφωνα με τις συνήθεις διαδικασίες, ζητήσαμε από πελάτη μας να καταβάλλει το υπόλοιπο 50% της αξίας της παραγγελίας του για να ξεκινήσει η διαδικασία της αποστολής, από το εργοστάσιό στη μεταφορική της επιλογής του. Απάντησε ότι ήθελε πίστωση χρόνου, αλλά να του αποστείλουμε τα υλικά παρόλα αυτά, ώστε να αποφύγει καθυστέρηση στην παράδοση του έργου του. Αντί να περιμένω την πληρωμή και μετά να φορτώσουμε, επηρεασμένη από την «αντιστροφή πυραμίδας», ανέλαβα την πρωτοβουλία να του φορτώσουμε τα υλικά «δεσμευμένα», δηλαδή να παραμένουν στην κυριότητα της εταιρείας μας μέχρι την πληρωμή. Ο πελάτης έκανε την πληρωμή και αποδεσμεύσαμε το φορτίο, όμως επειδή ήταν ήδη στην πόλη της έδρας του, παρέλαβε την ημέρα που είχε ζητήσει εξαρχής. Τρεις μήνες μετά, συνέβη κάτι καταπληκτικό. Ο πελάτης ήρθε στην πόλη μας για να μας γνωρίσει από κοντά και μας είπε ότι επειδή εκτίμησε την εξυπηρέτηση που του κάναμε, θέλει να αγοράσει από εμάς το σύνολο των υλικών για ένα νέο έργο που ανέλαβε. Η παραγγελία του ήταν μεγάλης αξίας, 15,5 φορές πάνω του μέσου ετήσιου τζίρου του! Επιπλέον, εκεί επιτόπου, σε εποχή απόλυτης έλλειψης ρευστότητας για την ελληνική αγορά, έβγαλε μετρητά και κατέβαλε το 50% του ποσού της παραγγελίας του…! "
Εύα Σταύρου
Business Development Director, Κλάδος Βιομηχανίας Δομικών Υλικών
"Το πρόγραμμα με ωφέλησε στον τρόπο σκέψης και οργάνωσης. Αυτό είχε επίδραση στην μείωση εξόδων του ομίλου κατά 8%, μέσα σε ένα χρόνο."
Γιάννης Μπούκας
Διευθυντής Αγορών & Προμηθειών – Ομίλου Ξενοδοχείων
"Έχω 22 χρόνια εμπειρία στις πωλήσεις, σε πολυεθνικές εταιρείες, και για πολλά χρόνια έκανα κάτι που η ενότητα «Διαπραγματεύσεις για Περισσότερα» της Leaders Lab με έκανε να σταματήσω και να με πάει στο πόσο σημαντικό είναι ο πελάτης να λαμβάνει εκτενή τεκμηρίωση της εκάστοτε προσφοράς, ώστε να νιώθει σιγουριά ότι λαμβάνει μια πραγματικά δίκαιη τιμή για τις παροχές της συμφωνίας. Το οικονομικό όφελος για την εταιρεία μου από αυτήν την αλλαγή της οπτικής μου ήταν άμεσο και αξίας 60,000 ευρώ επιπλέον τζίρος, στις συμφωνίες που έκλεισα."
Χαράλαμπος Γαλλιός
Key Account Manager, Κλάδος Πληροφορικής
"Χάρη στο πρόγραμμα της Leaders Lab, αντιλήφθηκα ότι πάντα εφάρμοζα μεταλλακτική ηγεσία και ανέπτυξα περαιτέρω τις δεξιότητες μου. Πλέον είμαι πιο ήρεμος, εμπιστεύομαι ακόμη περισσότερο τους συνεργάτες μου, παρακαλώ να γίνουν πιο ικανοί από μένα! Ώστε να έχω χρόνο να οραματίζομαι το μέλλον και όχι την καθημερινότητα! Από το σύνολο του προγράμματος, έχω βάλει σε περισσότερο τάξη το μυαλό μου, την εταιρεία και είχα τον χρόνο να αναπτυχθούμε σε τρεις νέες χώρες για τις εξαγωγές μας με οικονομικό όφελος 120,000 ευρώ νέες πωλήσεις! "
Βαγγέλης Κουζούνης
Επιχειρηματίας, Κλάδος Εμπορίου και Παραγωγής Καλλυντικών
"Στο πρόγραμμα, ανακάλυψα καινούργιες τεχνικές και αναγνώρισα τις επίκαιρες τεχνικές που εφαρμόζω. Για παράδειγμα, πάντα εφάρμοζα την ΤΙΠΙΕΣ, τώρα όμως είναι καθημερινή μου συνήθεια. Την τεχνική ΟΕΣΤ την έμαθα για πρώτη φορά. Με βοήθησε στην ανάλυση της ανθρώπινης συμπεριφοράς, είδα αποτελέσματα. Αν παλιότερα μόνο τα τρία από τα επτά άτομα της ομάδας μου ήταν στο στάδιο της συνεισφοράς, αντί απλώς “διευθέτησης”, τώρα είναι όλοι στο στάδιο της συνεισφοράς, η ομάδα είναι στην καλύτερη δυνατή απόδοση που θα μπορούσε να είναι. Το όφελος είναι ότι έχω εξοικονομήσει τουλάχιστον το 50% του ημερήσιου εργάσιμου χρόνου μου για άλλα σημαντικά θέματα, που αναλογεί σε εξοικονόμηση πόρων τουλάχιστον 30,000 ευρώ. "
Στράτος Ζαχαρέας
Μηχανικός – Εξορυκτικός Κλάδος
Η προθεσμία για δήλωση συμμετοχής λήγει μόλις εγγραφεί ένα (1) άτομο ή το αργότερο σε έως
00
ΗΜΕΡΕΣ
00
ΩΡΕΣ
00
ΛΕΠΤΑ
00
ΔΕΥΤ
ΑΓΟΡΑΣΕ ΣΗΜΕΡΑ και ΚΕΡΔΙΣΕ 50€
στο ποσό περιλαμβάνεται
διά ζώσης συμμετοχή σε συνεδρία 3 ωρών
διαδραστική συμμετοχή, σε μικρή κλειστή ομάδα (8 άτομα)
σημειώσεις
εκπτωτικό κουπόνι αξίας 100€ για εγγραφή στο "Κύκλος Lab-ρών Leaders" ή στο "Βιωματικό ΜΒΑ στη Μεταλλακτική Ηγεσία"
