ATOMIKO Βιωματικό ΜΒΑ στη Μεταλλακτική Ηγεσία και Συμπεριφορά, με την Senior Leadership Consultant, Ιφιγένεια Παπαρούση, ΜΒΑ
Αναμενόμενα οφέλη για CEOs και Επιχειρηματίες που ολοκληρώνουν το Ατομικό Βιωματικό ΜΒΑ στη Μεταλλακτική Ηγεσία και Συμπεριφορά
- μεγαλύτερη αποτελεσματικότατα και αποδοτικότητα σε ό,τι προσπαθούν (δηλαδή πιο επιτυχημένα και σε λιγότερο χρόνο)
- μια νέα οπτική στο πώς να έχουν συνεργάτες που αγαπούν και επιζητούν τις (σωστές) πρωτοβουλίες
- βελτίωση της προσέλκυσης και διατήρησης ταλαντούχων συνεργατών
- μια πιο εύκολη καθημερινότητα, με λιγότερα απρόοπτα, παρά τον ίδιο ή μεγαλύτερο αριθμό προκλήσεων
- βελτίωση κερδοφορίας, λόγω αυτοπαρακίνησης και αύξησης αφοσίωσης των εργαζομένων στην επιχείρηση
δοκιμασμένο σε 203 επιχειρηματίες, διευθυντικά στελέχη, και ελεύθερους επαγγελματίες
...το μόνο εκπαιδευτικό πρόγραμμα με εξειδίκευση στη Μεταλλακτική Ηγεσία και Συμπεριφορά, και ιδιοπαραγώμενο, εκπαιδευτικό υλικό και μεθοδολογία εκπαίδευσης που έχει μετρήσιμα αποτελέσματα:
με 20,8 φορές
ROI
CEO, κλάδος cyber security, 11-50 εργαζόμενοι
ξεκίνησα το πρόγραμμα έχοντας χρονικό περιθώριο μόνο δύο μήνες να βάλω σε τάξη τις εξής προκλήσεις: τοξικότητα στις δύο ομάδες των συνεργατών μου και ένα διευθυντικό στέλεχος με κακή ποιότητα χαρακτήρα. Ο στόχος μου πράγματι επιτεύχθηκε εμπρόθεσμα.
CEO, κλάδος cyber security, 11-50 εργαζόμενοι
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, από χρήση πολλαπλών τεχνικών, είχα νέα έσοδα αξίας τουλάχιστον 940.000€, μεταξύ αυτών ένα συμβόλαιο αξίας 350.000€ που είχε χαθεί πριν την ένταξη μου στο πρόγραμμα και το κέρδισα ξανά, χάρη στις τεχνικές της Leaders Lab
CEO, κλάδος υπηρεσιών, 201-500 εργαζόμενοι
ξεκίνησα το πρόγραμμα για να βρω έμπνευση και λύσεις, σε δύσκολη κατάσταση με εξαγορά/ συγχώνευση που βιώνουμε. Βρήκα μια νέα οπτική και ανατρεπτικές λύσεις ήδη από την τρίτη συνεδρία.
CEO, κλάδος εστίασης, 201-500 εργαζόμενοι
έχω μεγάλη εμπειρία σε παρακίνηση, στρατηγική και διαχείριση προτεραιοτήτων. Βρήκα νέες τεχνικές στο πρόγραμμα. Με βολεύει πολύ η εχεμύθεια, που κάνω "ιδιαίτερα" το πρόγραμμα, χωρίς να το γνωρίζει κάποιος άλλος εκτός της Ιφιγένειας.
Είσαι άνθρωπος της πράξης και της δράσης;
Επιθυμείς η Μεταλλακτική Ηγεσία και Συμπεριφορά να αποτελέσει το συγκριτικό σου πλεονέκτημα σου στην εργασιακή σου καθημερινότητα;
Call To Action
Στην κλίμακα του 1 έως 10, πόση άμεσα θέλεις να μεταλλάξεις τις προκλήσεις σου;
Προγραμμάτισε μια συνάντηση γνωριμίας με την Σύμβουλο Ηγεσίας του Ατομικού Προγράμματος
ΕΔΩ