"Πρώτη φορά γνώρισα αυτό το μοντέλο. Ήταν μια απόλυτα διαφορετική εκπαίδευση από όσα έχω εκπαιδευτεί έως τώρα παρά το ότι συμμετέχω σε εκπαιδεύσεις και παίρνω βραβεία επί 30 χρόνια. Αξιοσημείωτο ότι έκλεισα δουλειές αξίας 1.500 ευρώ σε 20 ημέρες από την επένδυση που έκανα για τη μεθοδολογία. Κατά τα άλλα, οι πολλαπλές επιλογές (συσκευασίες) στις διαπραγματεύσεις με Μεταλλακτική Ηγεσία μου έδωσαν Νέες πωλήσεις (προσωπικό όφελος) αξίας 18.000€ σε ετήσιο επίπεδο, επειδή αν κάποτε είχα «ναι» στις 5 από τις 10 προτάσεις συνεργασίας, τώρα έχω «ναι» στις 3 από τις 4 προτάσεις. "

Σωτήριος Κανελλόπουλος
Ασφαλιστικός Σύμβουλος

"Χάρη στη σχετική θεματολογία, άλλαξα το πώς διαπραγματεύομαι. Ως αποτέλεσμα, σε διαπραγμάτευση μόνος μου, σε ξένη χώρα, με 9 άτομα από το Διοικητικό Συμβούλιο της μεγαλύτερης κατασκευαστικής εταιρείας της χώρας απέναντι μου, έκλεισα συμφωνία αξίας 1,8 εκατ ευρώ. Λίγους μήνες μετά, με την ίδια μεθοδολογία, πέτυχα δεύτερη συμφωνία αξίας 1,05 εκατ ευρώ."

Νίκος Παπασάββας
CEO-Επιχειρηματίας, Κατασκευαστικός Κλάδος

"Έπαψα να κάνω το λάθος "διαπραγματεύσεις με τον εαυτό μου" όταν αποστέλλω την εταιρική προσφορά μας. Από αυτή την αλλαγή, από δύο μόνο συμφωνίες είχαμε εταιρικό όφελος τουλάχιστον 500.000€ στον ετήσιο τζίρο μας."

Παντελής Β.
Εμπορικός Διευθυντής -Κλάδος βαριάς βιομηχανίας

"Εφάρμοσα τεχνικές Διαπραγματεύσεων με Μεταλλακτική Ηγεσία σε συνάντηση με νέο υποψήφιο πελάτη μας, για τον οποίο είχα αξιόπιστη πληροφόρηση ότι έχει αποφασίσει να «μοιράσει» τον όγκο δουλειάς που είχαμε συμφωνήσει σε ένα ακόμη ξενοδοχείο. Έκανα πολύ καλά που απέφυγα την συνήθη προσέγγιση μου, γιατί θα τον έχανα. Με τη νέα προσέγγιση μου, τον κέρδισα, "κλείδωσα" τη συμφωνία που είχαμε και έκλεισα επιπλέον συμφωνία αξίας 48.000€."

Κατερίνα Τουντζιάρη
Εμπορική Διευθύντρια | Revenues Director, κλάδος ξενοδοχείων

"Συγκρίνοντας το με ομιλητές που μας φέρνουν από το εξωτερικό, το εκπαιδευτικό υλικό της Leaders Lab "δεν παίζεται". Το άλλο καταπληκτικό είναι ότι η Ιφιγένεια μας βάζει σε εξάσκηση των τεχνικών και εκεί βλέπουμε ότι είναι άλλο το να ξέρουμε κάτι, και άλλο να το εφαρμόζουμε."

Κυριάκος Δαμιανίδης
Περιφερειακός Διευθυντής της Singular Logic

"Παλιότερα θεωρούσα τις διαπραγματεύσεις ως κάτι οδυνηρό και επιπλέον πάντα μετάνιωνα από λίγο έως πολύ για όσα συμφώνησα. Με τη μεθοδολογία Μεταλλακτικής Ηγεσίας, ανακάλυψα μια άλλη οπτική για τις διαπραγματεύσεις, που με κάνει να νιώθω όμορφα, που μου ταιριάζει στην εικόνα που δίνω στους πελάτες μου, που μου κερδίζει χρόνο (τελειώνω τις διαπραγματεύσεις σε λιγότερο χρόνο) και σίγουρα, πλέον, βγαίνω από τις διαπραγματεύσεις ευχαριστημένη από τον εαυτό μου και όσα πέτυχα. ΥΓ. Η πρώτη διαπραγμάτευση που έκανα με μεθοδολογία Μεταλλακτικής Ηγεσίας μου απέφερε 7.350€ περισσότερα από όσα θα λάμβανα αν ακολουθούσα την συμβατική μεθοδολογία διαπραγματεύσεων!"

Ευγενία Φαρλάλη
Πολιτικός Μηχανικός, Κατασκευαστικός Κλάδος

"Χάρη στις τεχνικές Διαπραγματεύσεων με Μεταλλακτική Ηγεσία, διαπραγματεύτηκα επιτυχώς με τρεις επιχειρήσεις και συνολικά με 9 σημαντικούς και επιτυχημένους ελεύθερους επαγγελματίες (ανταγωνιστές μου) για να συμφωνήσουμε συγχώνευση μεταξύ μας! Ήταν ένα όνειρο που νόμιζα θα μείνει ανεκπλήρωτο. Τα προσωπικά μου ετήσια οικονομικά οφέλη από την επιτυχία της συγχώνευσης είναι της τάξεως των 50.000 ευρώ και συνολικά τα νέα εταιρικά έσοδα 200.000 ευρώ "

Μ. Μ.
ιατρικός κλάδος

"Έχω 20+ χρόνια εμπειρία στις πωλήσεις, σε πολυεθνικές εταιρείες. Από το πρόγραμμα της Leaders Lab εντόπισα κάτι που έπρεπε να σταματήσω να κάνω. Η προτεινόμενη νέα τεχνική με πήγε σε mind set που είχε οικονομικό όφελος 60.000 ευρώ επιπλέον τζίρο για την εταιρεία, σε σχέση με αυτό που έκανα έως τότε. Το πρόγραμμα σου παρέχει συμπυκνωμένη γνώση και ολοκληρωμένη εικόνα. "

Μπάμπης Γαλλιός
Key Account Manager, κλάδος Πληροφορικής

"Βρήκα αναπάντεχα θετικό ● ότι το πρόγραμμα κράτησε το ενδιαφέρον μου, την προσοχή μου και την θέληση μου για μάθηση κατά τη όλη τη διάρκεια του! | ● τα tips και τις extra πληροφορίες που μου έδωσε η Ιφιγένεια και η ανοιχτή κατ' ιδίαν επικοινωνία που είχα μαζί της (και ακόμη έχω). | ● ότι το πρόγραμμα ήταν βιωματικό, με ασκήσεις. | ● την αυτογνωσία που ανέπτυξα. | ● την θετικότητα σκέψης που απέκτησα. | ● ότι με τα σωστά κλειδιά-τεχνικές και την απαραίτητη αλλαγή στον τρόπο σκέψης (κυρίως όσον αφορά την επικοινωνία μας με τους άλλους), υπάρχει η δυνατότητα να διεκπεραιώνονται όλα, πιο εύκολα και πιο αποδοτικά. | ● την εμψύχωση. | ● την μεθοδολογία των διαπραγματεύσεων. | ● ότι το πρόγραμμα είναι καλά μελετημένο και ισορροπημένο μεταξύ θεωρίας και πρακτικής, χρόνου και απόδοσης."