▶️ πώς θα σου φαινόταν να αφιερώσεις τρία απογεύματα Ιουλίου για να γνωρίσεις το πλέον αποδοτικό μοντέλο Διαπραγματεύσεων και Επίλυσης Προκλήσεων, που δίνει αποτελέσματα με τεχνικές της μεθοδολογίας Μεταλλακτικής Ηγεσίας και Συμπεριφοράς;
▶️ Το Lab-Retreat πραγματοποιείται ΔΙΑΔΙΚΤΥΚΑ σε μικρή κλειστή ομάδα συμμετεχόντων ❗️
είναι μια ανατρεπτική και διαφορετική μεθοδολογία που...
#1 έχει δομή και απλές πρακτικές τεχνικές που οδηγούν σε αύξηση της κερδοφορίας και ατομικής απόδοσης (καλύτερα αποτελέσματα, με μικρότερο κόπο)
#2 βελτιώνει τις συνθήκες διαχείρισης αντιρρήσεων και διαπραγμάτευσης με δύσκολους ανθρώπους και δημιουργεί κλίμα θετικότητας για επίλυση του θέματος υπό συζήτηση
#3 επιτυγχάνει ακόμη καλύτερα αποτελέσματα στις διαπραγματεύσεις και ειδικά σε εκείνες που θεωρούνται αδιέξοδες ή/και εμπεριέχουν συναισθηματική φόρτιση (νιώθεις ότι σε αδικούν ή υπάρχει ένταση μεταξύ των δύο μερών ή κάνεις μια δύσκολη συζήτηση με γονείς για το παιδί τους).
*Ως Διαπραγμάτευση, υπό την οπτική της Μεταλλακτικής Ηγεσίας ορίζεται η οποιαδήποτε προσπάθεια να συμφωνήσεις με τον άλλον σε κάτι που διαφωνεί ή θέλει κάτι διαφορετικό. Για αυτό το λόγο, συχνά η επίλυση προκλήσεων που σχετίζονται με ανθρώπους, είναι στην ουσία Διαπραγματεύσεις μαζί τους.
βιομηχανία | ασφαλιστικός κλάδος | μηχανικοί | κτηματομεσίτες | κάθε είδους κλάδου υπηρεσιών με ένταση γνώσης | κλάδος τουρισμού και ξενοδοχείων | κλάδος εμπορίου | πωλήσεις Β2B
Αυθόρμητες και ανώνυμες απαντήσεις στο ερώτημα "τι βρήκα αναπάντεχο και μου άρεσε στο Lab-Retreat Weekend"
"Βρήκα αναπάντεχα θετικό ● ότι το πρόγραμμα κράτησε το ενδιαφέρον μου, την προσοχή μου και την θέληση μου για μάθηση κατά τη όλη τη διάρκεια του! | ● τα tips και τις extra πληροφορίες που μου έδωσε η Ιφιγένεια και η ανοιχτή κατ' ιδίαν επικοινωνία που είχα μαζί της (και ακόμη έχω). | ● ότι το πρόγραμμα ήταν βιωματικό, με ασκήσεις. | ● την αυτογνωσία που ανέπτυξα. | ● την θετικότητα σκέψης που απέκτησα. | ● ότι με τα σωστά κλειδιά-τεχνικές και την απαραίτητη αλλαγή στον τρόπο σκέψης (κυρίως όσον αφορά την επικοινωνία μας με τους άλλους), υπάρχει η δυνατότητα να διεκπεραιώνονται όλα, πιο εύκολα και πιο αποδοτικά. | ● την εμψύχωση. | ● την μεθοδολογία των διαπραγματεύσεων. | ● ότι το πρόγραμμα είναι καλά μελετημένο και ισορροπημένο μεταξύ θεωρίας και πρακτικής, χρόνου και απόδοσης."
ολοκληρώνεται σε 3 συνεδρίες, διάρκειας 3,5 ώρες έκαστη, ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΑ, από τις 17.30 έως τις 21.00.
Εστίαση στην εκμάθηση της μεθοδολογίας, βιωματική εξάσκηση για το 20% του χρόνου
Εστίαση στη βιωματική εξάσκηση για το 80% του χρόνου
ομαδική συζήτηση και απαντήσεις σε ερωτήσεις και προβληματισμούς των συμμετεχόντων
32 τεχνικές από 12 παγκοσμίου φήμης ομιλητές | σε μικρή, κλειστή ομάδα με μεθοδολογία βιωματικής, διαδραστικής εξάσκησης, προκειμένου οι συμμετέχοντες να αναπτύξουν εμπειρία χρήσης των τεχνικών και αυτοπεποίθηση να τις εξασκήσουν από την επόμενη κιόλας ημέρα
είναι Σύμβουλος Ηγεσίας και Ανάπτυξης Επιχειρήσεων από το 2002 και ιδρύτρια της Leaders Lab | Disruptive Leadership Development
"Πρώτη φορά γνώρισα αυτό το μοντέλο. Ήταν μια απόλυτα διαφορετική εκπαίδευση από όσα έχω εκπαιδευτεί έως τώρα παρά το ότι συμμετέχω σε εκπαιδεύσεις και παίρνω βραβεία επί 30 χρόνια. Αξιοσημείωτο ότι έκλεισα δουλειές αξίας 1.500 ευρώ σε 20 ημέρες από την επένδυση που έκανα για τη μεθοδολογία. Κατά τα άλλα, οι πολλαπλές επιλογές (συσκευασίες) στις διαπραγματεύσεις με Μεταλλακτική Ηγεσία μου έδωσαν Νέες πωλήσεις (προσωπικό όφελος) αξίας 18.000€ σε ετήσιο επίπεδο, επειδή αν κάποτε είχα «ναι» στις 5 από τις 10 προτάσεις συνεργασίας, τώρα έχω «ναι» στις 3 από τις 4 προτάσεις. "
"Χάρη στη σχετική θεματολογία, άλλαξα το πώς διαπραγματεύομαι. Ως αποτέλεσμα, σε διαπραγμάτευση μόνος μου, σε ξένη χώρα, με 9 άτομα από το Διοικητικό Συμβούλιο της μεγαλύτερης κατασκευαστικής εταιρείας της χώρας απέναντι μου, έκλεισα συμφωνία αξίας 1,8 εκατ ευρώ. Λίγους μήνες μετά, με την ίδια μεθοδολογία, πέτυχα δεύτερη συμφωνία αξίας 1,05 εκατ ευρώ."
"Έπαψα να κάνω το λάθος "διαπραγματεύσεις με τον εαυτό μου" όταν αποστέλλω την εταιρική προσφορά μας. Από αυτή την αλλαγή, από δύο μόνο συμφωνίες είχαμε εταιρικό όφελος τουλάχιστον 500.000€ στον ετήσιο τζίρο μας."
"Εφάρμοσα τεχνικές Διαπραγματεύσεων με Μεταλλακτική Ηγεσία σε συνάντηση με νέο υποψήφιο πελάτη μας, για τον οποίο είχα αξιόπιστη πληροφόρηση ότι έχει αποφασίσει να «μοιράσει» τον όγκο δουλειάς που είχαμε συμφωνήσει σε ένα ακόμη ξενοδοχείο. Έκανα πολύ καλά που απέφυγα την συνήθη προσέγγιση μου, γιατί θα τον έχανα. Με τη νέα προσέγγιση μου, τον κέρδισα, "κλείδωσα" τη συμφωνία που είχαμε και έκλεισα επιπλέον συμφωνία αξίας 48.000€."
"Συγκρίνοντας το με ομιλητές που μας φέρνουν από το εξωτερικό, το εκπαιδευτικό υλικό της Leaders Lab "δεν παίζεται". Το άλλο καταπληκτικό είναι ότι η Ιφιγένεια μας βάζει σε εξάσκηση των τεχνικών και εκεί βλέπουμε ότι είναι άλλο το να ξέρουμε κάτι, και άλλο να το εφαρμόζουμε."
"Παλιότερα θεωρούσα τις διαπραγματεύσεις ως κάτι οδυνηρό και επιπλέον πάντα μετάνιωνα από λίγο έως πολύ για όσα συμφώνησα. Με τη μεθοδολογία Μεταλλακτικής Ηγεσίας, ανακάλυψα μια άλλη οπτική για τις διαπραγματεύσεις, που με κάνει να νιώθω όμορφα, που μου ταιριάζει στην εικόνα που δίνω στους πελάτες μου, που μου κερδίζει χρόνο (τελειώνω τις διαπραγματεύσεις σε λιγότερο χρόνο) και σίγουρα, πλέον, βγαίνω από τις διαπραγματεύσεις ευχαριστημένη από τον εαυτό μου και όσα πέτυχα. ΥΓ. Η πρώτη διαπραγμάτευση που έκανα με μεθοδολογία Μεταλλακτικής Ηγεσίας μου απέφερε 7.350€ περισσότερα από όσα θα λάμβανα αν ακολουθούσα την συμβατική μεθοδολογία διαπραγματεύσεων!"
"Χάρη στις τεχνικές Διαπραγματεύσεων με Μεταλλακτική Ηγεσία, διαπραγματεύτηκα επιτυχώς με τρεις επιχειρήσεις και συνολικά με 9 σημαντικούς και επιτυχημένους ελεύθερους επαγγελματίες (ανταγωνιστές μου) για να συμφωνήσουμε συγχώνευση μεταξύ μας! Ήταν ένα όνειρο που νόμιζα θα μείνει ανεκπλήρωτο. Τα προσωπικά μου ετήσια οικονομικά οφέλη από την επιτυχία της συγχώνευσης είναι της τάξεως των 50.000 ευρώ και συνολικά τα νέα εταιρικά έσοδα 200.000 ευρώ "
"Έχω 20+ χρόνια εμπειρία στις πωλήσεις, σε πολυεθνικές εταιρείες. Από το πρόγραμμα της Leaders Lab εντόπισα κάτι που έπρεπε να σταματήσω να κάνω. Η προτεινόμενη νέα τεχνική με πήγε σε mind set που είχε οικονομικό όφελος 60.000 ευρώ επιπλέον τζίρο για την εταιρεία, σε σχέση με αυτό που έκανα έως τότε. Το πρόγραμμα σου παρέχει συμπυκνωμένη γνώση και ολοκληρωμένη εικόνα. "
Στην κλίμακα του 1 έως 10 πόσο σημαντικό είναι για σένα να αποκτήσεις δεξιότητες Διαχείρισης Αντιρρήσεων και Διαπραγματεύσεων με Μεταλλακτική Ηγεσία, που "κερδίζουν" περισσότερα και φέρνουν αποτελέσματα ακόμη και σε αδιέξοδες καταστάσεις;
Πρακτικότητα τεχνικών και Απόδοση του χρόνου και χρημάτων που επενδύσεις
Αποτελεσματικότητα και Συμβατικότητα τεχνικών στην περίπλοκη ελληνική νοοτροπία και αγορά.
Επίλυση καταστάσεων μέσω ενεργοποίησης της καρδιάς (τα συναισθήματα) και του νου (της λογικής) του άλλου
αναζητάς πρακτικές λύσεις και αποδεδειγμένα αποτελεσματικές τεχνικές, που κινητοποιεί το μυαλό και την καρδιά των άλλων
έχεις αυξημένη αυτογνωσία
επιθυμείς συμπυκνωμένη γνώση που εμπεριέχει "φιλότιμο" δηλαδή ήθος και ακεραιότητα
θεωρείς ότι όλα ωραία και σωστά τα κάνεις
θέλεις να συμμετέχεις χωρίς να δραστηριοποιείς το μυαλό σου